一位36岁裸辞，工作10年建筑师的忠告：这件事越早做越好(4)
经常有人有这样的困惑：明明很努力，但似乎总是拼不过那些「优秀」的人。
如果你和这些优秀的人接触，就会发现他们做事非常有目标、而且执行力很强。
小七就是这样。
她学的是建筑设计，毕业后工作特别忙碌，还常常因为对施工工艺和材料不熟悉，把大量的时间耗费在画立面大样和跑材料市场学习上，变成一个只会画施工图的机器。
为了避免长时间被这种焦虑困扰，小七特意请教了行业的几位前辈，他们告诉她：“学会计划和时间管理，是比设计还重要的技能。”
这让小七很受用，她马上研究了建筑设计行业的职业路径，以及所需要的几个关键能力，结合自身的情况制定一个详细的职业目标计划和一套执行方法。
建筑设计的几个关键能力
她学着用OKR的方式罗列几个关键的工作安排：
强化对建筑专业的了解：阅读不少于5本建筑史、建筑风格的书籍并输出思维导图，定时实地参观设计建筑物
掌握多种软件，高效率工作：分配时间学习Sketchup / Rhino / Revit / CAD /3ds max……
培养发散思维和逻辑分析：每周分析至少一个优秀项目案例
▲小七做的执行计划
为了保证目前的工作和准备计划有条理地进行，她为自己做了一份时间表和精力管理计划，记录好一整天的工作安排。
▲小七的时间规划
她利用多出来的时间，搜集各类效果图年鉴、建筑大师作品集、还有CCDI、凯达、天华等设计机构的方案文本，并整理沉淀成自己的资料库。
▲对工作项目进行复盘、总结
工作之余，她经常参加建筑行业的展会、交流会，边充电、边打造自己的人脉圈。
小七说，养兵千日用兵一时。不管她走到哪里、做什么，，这些东西都能派上关键用场。
在IDP的帮助下，小七深得领导的重用，经常作为一些重大项目的设计负责人。
两年不到的时间，就被提拔为主管，薪资翻了三倍。
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干设计这行的，如果你熬夜画图却得不到成就感、厌倦重复的工作却找不到出路，不妨回头看看，你是不是你对自己的定位不够清晰，没有一套完整的规划。
去年，风变科技调研了6000多份行业问卷、咨询了200多位人才发展企业经理，才打磨出一套科学可落地的规划方案，整理成课程的干货内容。
有方向，有方法，还有个专业的老师一边督促、指导你，你的职场路当然能一路顺达~
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