为什么今天朋友圈都在转发金斯伯格？

今天早上，书单君刚刚得知一个非常悲伤的消息。

据外媒报道，美国最高法院大法官金斯伯格去世，终年87岁。

消息一出，全美震惊。

金斯伯格是美国最高法院，第二位女性大法官，更是一个被美国年轻人纹在身上的精神偶像。

在此之前，她已经和癌症抗争了四次，每次进医院，都会引发美国民众的担心。

虽然特朗普说她是“最高法的耻辱”，但在民众眼中，这个看似瘦弱的大法官，才是美国“真正的超级英雄”。

甚至她去世的消息出来后，国内也有很多人在朋友圈转发这个消息，表示哀悼。

为什么这位法官，能获得大家如此高的评价呢？

书单君觉得，这其中的原因，并不在于她审判过的某一起案件，而在于金斯伯格面对压迫和不公的态度，以及她为美国女性作出的切实贡献。

今天，书单君就通过金斯伯格的图文传记——《异见时刻》，带大家一起回顾一下这位“美国英雄”跌宕传奇的一生。

这个故事，还要从30年代的美国说起。

那时候，美国女性还被认为是男性的附庸，“贤妻良母”就是社会对女性最大，甚至可以说是唯一的期待。

1933年，金斯伯格就在这样的时代背景下出生了。

幸运的是，金斯伯格有一个观念非常“超前”的母亲。

母亲非常重视她的教育问题，经常带她去图书馆，并且告诉她：

“如果你能遇见白马王子并一同共度余生，这当然很好，但必须要学会独立生活。”

这句话，后来果真应验了。

在康奈尔大学学习时，金斯伯格遇到了之后携手一生的丈夫——马丁·金斯伯格。

两人互相欣赏，毕业后就结婚，但婚后的金斯伯格并没有放弃学业，两人随后又一同进入哈佛法学院继续学习，金斯伯格是当时500名学生中，仅有的9位女生之一。

这个数字已经够少了，但当时的领导还不愿意，竟然问她：“你为什么占据了一个本应属于男性的法学院席位？”

还有一次，她想进图书馆学习，却被保安拦在门外——“因为你是个女人。”

是的，即使在高等学府，性别也是一种原罪。

所以当金斯伯格提出，自己想去校刊《哈佛法律评论》当编辑时，立马收获了一众男同学的嘲笑。

因为只有在500多名学生中排名前25位，才能够成为校刊编辑。在当时的一些男性看来，女生连法学课都不一定能听懂，还想拔尖？

但越被歧视，金斯伯格就越不服气，“当全班的眼睛都盯着你看，我觉得，我必须把这件事做好，不能丢了女性的脸。”

在第二个学期，金斯伯格发奋学习，以优异的成绩当上了编辑，就给所有人都上了一课。

从此之后，教授和男生们不得不对她刮目相看，认为她小小的身体里，藏着巨大的能量。

金斯伯格在学校遭遇的歧视，已经足够明显，但是跟进入职场后的遭遇相比，还是小巫见大巫。

以优异的成绩从哈佛毕业后，虽然有院长的极力推荐，但当时的保守派大法官依然以性别为借口，拒绝给予金斯伯格一个见习职位。

无奈之下，她只好去哥伦比亚大学继续深造，并且毫无意外的，以全班第一的成绩毕业。

可惜悲剧再次重演——法学院院长各种帮她推荐工作，但当时的纽约，竟然没有一家律师事务所，愿意雇佣女律师。

一位顶尖大学毕业，成绩优异的法学生，居然因为性别，被律师所和法院拒之门外。

这件事听起来简直不可思议，甚至有点讽刺。

后来，还是哥伦比亚大学伸出了橄榄枝，聘请金斯伯格，成为其法学院“第一位拥有终身教职的女性教授”。

听闻金斯伯格要来，哥大的女性员工都很兴奋，如久旱盼甘霖。

金斯伯格刚入职，就有很多人联系她，吐槽自己对哥大的不满。

原来，哥伦比亚大学的女性员工没有孕期保险，而且养老金和工资都低于男性同事。

金斯伯格知悉后，帮助一百位实名原告，代表哥大所有女性教员，发起了集体诉讼，并赢得了胜利。

除了工资问题，当时大部分州的雇主，还可以用怀孕为由，合法解雇孕妇。

比如通用电气公司就规定，所有女性员工，一旦怀孕，必须马上辞职。

女员工对此不满，提起诉讼。

在法庭上，通用电气的律师，大言不惭地说，毕竟，女人不一定要怀孕，如果她们想要工作，可以选择堕胎。

其潜台词，无非是为企业背书：你敢怀孕，我就炒你鱿鱼！

面对这个谬论，最高法院的大法官，却纷纷表示认同，在判决书里说，怀孕是种特殊情况，通用电气的做法，不属于性别歧视，因为女性是“自愿承担并且渴望”怀孕的。

在判决书下达一天之内，金斯伯格便召开会议，商量如何保护怀孕女性的权利。

金斯伯格认为，通用电气的判决，是建立在对怀孕女性的刻板印象上，完全无视个人能力和资质。

如果怀孕导致身体功能受损，暂时无法工作，那么就不应只是女性受到歧视。毕竟，男人在受伤或生病期间，也需要离职一段时间，那为什么单单只在制度上苛待女性呢？

金斯伯格进一步指出，个人的职业发展，无论男女，都应机会均等，不该被刻板印象所限制。

后来，金斯伯格拼尽全力，花了两年时间，将“通用电气案”的判决推翻。

很多公司在辞退怀孕女员工时，都会以“保护”为挡箭牌，说成是“为了她们好”。

金斯伯格却直接戳破了这种谎言：

“这看似是对女性独有生育能力的褒奖和保护，实际上却阻碍了她们个人才华的发挥，与能力的提高，并迫使她们接受自己在社会中从属、依附的地位。”

这句话，现在依旧没有过时，常看常新。

中国开放二胎后，有人大代表多次呼吁，将女性产假延长到3年。

这个建议，看似是善意的为女性请命，可一旦落地，必然会加重企业的“恐女症”，从而伤害到那些有抱负的职业女性。

金斯伯格数十年如一日，为女性的权利鼓与呼，无非是要建立起这样一个观念：

男女因为生理差异，而承担不同社会角色的观念十分荒谬。毕竟，大多数社会责任，跟你的身体部位长什么样，没有任何关系。

曾经有人问她，你觉得最高法院有几个女性大法官才够？她的回答是9个。

大家都很震惊。可是，长期以来9个大法官曾都是男性，为什么从来没有人对此提出质疑？

有时候，男性法官们难以理解女性所遭遇的不平等待遇。金斯伯格就会提醒他们代入一下家人，如果你的女儿和孙女也被这样对待，你会怎么想？

作为一个律师，金斯伯格不仅仅是为了女性权益而斗争，更是跟偏见、不平等做斗争——在性别歧视中，男性也有可能是受害者。

1975年，一个单身父亲，在妻子难产离世后，选择了全职在家照顾孩子。但是却因为不是母亲，领不到单亲家长的保障金。

金斯伯格接了这个案子，并提出《社会保障法案》中的条款违宪。因为该条款规定只给守寡的母亲福利，而不给鳏居的父亲福利。

她的举证得到了法官们的认同，取得了胜诉。

这个案子让公众明白：男权与女权并非对立碾压的存在，而是相互促进，交互缠绕，同为人权问题的一体两面。当我们关注一个案子的时候，看到的不是性别，而是人。

这就像她跟丈夫的相处一样，跟人们想象中“强势、偏执、婚姻失败的女强人”不同，金斯伯格有一个非常幸福的家庭。

在婚姻中，她和丈夫马丁互相尊重，相互照顾。

在哈佛上学时，丈夫查出了睾丸癌，金斯伯格就一边完成课业，一边照顾患病的丈夫和年幼的女儿。

而金斯伯格后来成为大法官，，也有丈夫的功劳。

因为1993年，她被克林顿提名大法官的时候，已经60岁了。克林顿都觉得她年事已高，不太适合。

但马丁非常支持妻子，他动用了当时一切的人脉资源，说服克林顿见她一面。

结果克林顿在见面15分钟之后，就决定提名她为大法官。

妻子成了大法官，工作忙碌，马丁就主动放弃自己显赫的律师工作，回家安心当一个家庭煮夫。

在他们家，从来没有什么女性“应该”做的事。马丁曾说：“我认为我做的所有事中，最重要的一件就是帮助妻子成就了她现在的事业。”

这种互相成就和欣赏，让他们一直处于热恋状态，直到马丁去世。

除了家庭，她在职场上和同事们相处的也非常融洽。

你能相信吗，作为一个自由派的大法官，她居然能和最强硬的保守派大法官，安东宁·斯卡利亚成为挚友。

两个人立场不同，但这并不妨碍双方欣赏彼此的才华和品格。

就像法律学者何帆评价的那样：

“金斯伯格大法官的伟大，与性别标签和女权立场无关，也与自由、保守之争无涉。

她的人生，有大起大落的波折，也有金石可镂的坚持，始终贯穿着正直、顽强、善良、敬业等人类美好品质。“

当我们赞美她时，不是因为她是一个女性或者女权代表，而是因为我们看到了她作为一个人，一个有良知的人，闪闪发光的一面。

金斯伯格的一生，是为平等和公正奔走的一生。她用法律，切实改变了美国女性的地位，减少了偏见与压迫。

她为自由而战，为生命而战。虽然身高只有155，体重不到90斤，但金斯伯格确实当之无愧的“超级英雄”。

谢谢您，为创造一个更平等、更公平的社会而做的工作，愿天堂没有偏见与病痛。

作者 | 燕妮 编辑 |黑羊

图源 | 纪录片《RBG》 部分图片来源于网络

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