必须对老板坦白了：你敬的那杯酒，我真的不想喝

- 这是新世相的第1367篇文章 -

Sayings：

如果你问现在的年轻人，平常最喜欢干啥？

ta 会回答：“去喝酒。”

如果你再问，平常最讨厌干啥？

ta 恐怕还会回答：“去喝酒。”

年轻人喜欢的，是跟朋友一起喝酒聚会。

而他们讨厌的，是跟长辈、领导一起参加酒局。

前几天，那条“银行新职员不喝酒，被领导怒扇耳光”的新闻，把大家气得够呛——

厦门国际银行的新职员杨子睿，因为不喝领导敬的酒，被当场打脸辱骂。

这条新闻成为导火索，网友们集体控诉——

“酒桌文化，是21 世纪新型糟粕。”

其实，这股怒火并非偶然。

酒桌上令人不快的潜规则，让年轻人身心俱疲。

只要上了酒桌，就会被莫名其妙地“教做人”。

劝酒人会阴阳怪气地逼你“给点面子”。

甚至莫名其妙地“性别歧视”：不烟不酒，不是真男人。

最令人无语的是，喝酒，还变成检验一个人是否有前途的隐性标准。

逃避酒桌，就会变成“社交绝缘体”——

得不到领导的器重、不能跟同事们打成一片、甚至给家长丢脸。

酒桌的潜规则早就该被抵制了，可总有人为它辩护——

“不喝就是不懂事。”

“学喝酒，进社会有好处。”

如此强人所难的酒桌文化，逼我们失去了社交的快乐。

酒杯碰在一起，全是让人脚趾抓地的祝酒辞。

可气又可笑的酒桌，我们忍受太久了。

回想起被酒桌文化困扰的时刻，我只觉得“荒谬”。

只要是经历过的人，一定明白酒桌规矩有多夸张。

比如，地位从高到低的座次。

一张小酒桌，包含着集国学、玄学、风水学、政治学于一体的大学问。

主陪、主宾的位置相当于龙椅。

如果初出茅庐的你不小心坐了，那就犯了“职场大忌”。

网友 @毛小军 去年入职某大型互联网公司。

领导带新员工吃饭，年轻人坐得乱七八糟。

主管当场发火，甚至扬言要把他们都开了。

座次尚且让人如履薄冰，敬起酒来，更让人胆战心惊。

你以为喝酒就是碰杯聊天。

NO！

我的朋友 @鱼豆告诉我，山东酒桌上的敬酒，堪比一道奥数题——

主陪敬酒，大家分 3 口喝完；

副陪再敬酒，大家分 2 口喝完；

三陪开始表演，这杯全员 1 口闷；

最悲催的四陪登场，ta 必须干了，别人随意。

我惊了：那轮到五陪敬酒，大家不得呕一杯出来？

除了敬酒，劝酒才是一场土味语录的比拼——

极其押韵，却没道理：

感情要是铁，不怕胃出血！

感情要是深，喝完打吊针！

反正不喝出病来，就是感情不到位。

知乎某匿名网友说，他们老家有一种劝酒叫“端酒”：

晚辈端给长辈，主人端给客人。

本意是，把最好的留给尊贵的人。

但现在却变味儿了：这酒，你必须喝下去，不喝，大家都没面子。

每逢佳节，他就被一群小辈劝酒，喝到天旋地转。

最荒谬的是，你的学历、能力、努力，都没有你的“酒力”重要。

想要升职加薪，得在酒桌上谈。

酒桌顺口溜教育年轻人：

能喝一两喝二两，这个同志够豪爽；

能喝二两喝六两，这个同志要培养；

能喝半斤喝一斤，这个同志最贴心；

能喝一斤喝一桶，下回提拔当副总。

读者 @碧莲 初做销售，经理让他不用急着学业务，先练好酒量。

因为业绩好不好，酒桌见分晓——

喝完酒，这单就拿下！

不管你平时多么端庄得体。

上了酒桌，不喝到丑态百出，就不算“有诚意”。

酒量不错的@roaster 说：

他陪领导，一斤白酒下肚，出门仍然口齿清晰。

但领导却不满，觉得他“没尽力”——

小时候，我们看着父母敬酒，喝高了被人抬回家。

万分不解，还抱怨他们总是喝多。

长大后，才发现爸妈当年太不容易。

而这份痛苦，没想到也轮到了自己头上。