全国公务员降薪20%是真的吗 所有公务员都降薪吗
全国公务员降薪20%真的假的
1,公务员的薪资待遇其实只能维系正常开销
其实很多人再选择公务员这样一个行业的时候,就是图稳定的工资和丰厚的福利待遇。但是,其实大多数公务员的工资并不是很高,只能维持正常家庭开支,但如果下调工资标准,相信对于很多人来说,都是难以接受的。
一方面,现在物价飞涨,食品,娱乐,服装等的价格都在上涨。公务员的工资,本就捉襟见肘,如果再下调,只怕会让很多人为此犯难。
2.工资调整是为了调取工作积极性,不必太过忧心
其实,所谓的工资标准调整,是为了调动大家的工作积极性。像很多一线的公务员,他们的工资一直在上涨。
其实这不难理解,如果不对其工资进行调整,很多人认为成为公务员就可以一劳永逸,而且公务员的工作本就单调,如果不出台政策激发其工作积极性,那么对于广大人民群众来说,是损害其利益的。
3.改编制为合同制,是为了更多人的利益
公务员,是服务于人民群众的。他们对于工作的积极性与否,影响的是大多数人民的满意度。大家考取公务员的目的也是为了自己的工作可以稳定,不必承受失业的风险。
因此改编制为合同制,是为了充分调动其工作积极性,正所谓,“能者多劳多得”,努力工作,工资水平自然也会提高,,生活水平也可以相应的得到提升。
而那些认为公务员岗位是可以一劳永逸的,并借此懒散的,也不会得到好的待遇,这样做,是公平的,也是必要的。而且,这一变化,也仅仅是对待其中一部分的岗位而已,不必风声鹤唳。
多地公务员降薪到底是怎么回事
首先,疫情大环境影响下,社会经济发展困难。自2020年疫情爆发开始,全球经济受到影响,发展缓慢。我国多地爆发疫情,国民经济受到严重打击的同时导致财政吃紧。毕竟在疫情大环境下,经济压力大,社会发展不景气,不得不调整薪资结构。
其次,国家财政吃紧,地方公务员薪资有所调整。我们都知道,公务员薪资是由国家统筹,财政统一拨款。因此针对部分地区公务员降薪,也是地方财政吃紧的表现。此外为了各地区的疫情防控,财政也会有所倾斜,导致地方财政紧张,不得不降薪减缓财政压力。
最后,调整公务员薪资差异,促进社会公平,实现共同富裕。虽然公务员底薪是国家统一的,但是其奖金和福利待遇也会受地区经济发展状况影响。经济发达地区,其公务员的奖金福利也相对较高。为了促进社会公平,部分地方公务员开始逐渐降薪。