文/甘北

我在报社实习的时候，就收到过采访对象的暗示。

那天，实习老师带我去一个环保项目基地采访，同行有一个该项目的负责人，四十几岁，地中海，啤酒肚，喜欢半眯眼睛打量人。

采访很快就结束了。该项目负责人很热情，坚持要开车送我们回去。除他以外，当时车上一共有三个人，我，我的老师，还有一名该项目女员工。

刚开始，大家好像还沉浸在采访中，畅聊项目的前景，但在另两个人到家后，该项目负责人就不再谈公事，询问起我的私人情况来，包括在哪读书、年龄、父母工作等。出于礼貌，我都一一回答，随后，他说了一段让我提起警惕的话：

他的语气令我非常不适，女性的第六感告诉我，他的话里暗藏着某种交易的信息。当时离我们学校已经不远，我便谎称要去买点东西，要求提前下车。

该负责人把车靠边停，却并不马上打开车门，他回过头来问我拿电话。

这个举动非常奇怪，我实在不明白，一个项目负责人，为什么要一个实习记者的电话号码，更何况那次采访我仅仅是帮老师做记录，全程并没有向任何人提问，显然接下来的工作我们不会有任何交集。可他就是问了，而且很迫切，有种拿不到号码就不开车门的意思。

幸而我灵机一动，提出让他把电话留给我，我回到学校给他打电话，这才得以下车。

毕业这么久，这件事始终在我记忆中，我甚至还能清晰地回忆起当时的每一个细节。它让我第一次感受到，女性的职场环境危机四伏，对方不过是一个毫不相干的公司的中层领导，就胆敢向仅有一面之缘的女实习生提出暗示，那么，作为他的直接下属，会有什么遭遇？

工作这些年，听过太多这类事件，虽没有遇到明目张胆的要挟，但隐晦的表达方式很丰富，比如十点以后邀请你去吃宵夜、唱K，或者假意喝醉给你打电话，让你陪同散心，又或者暗示公司有升职、加薪的机会，可以帮你争取等等。再露骨一点，衣冠楚楚的男上司会撕掉伪装，在吃饭的时候上下其手，讲一些富含挑逗意味的段子，甚至直接摊牌交换条件……

越是年轻，越容易被潜规则，这本身就是一条潜规则。

很好理解，刚冲入职场的女生，除了拥有年轻的肉体外，还往往胆小怕事，面对威逼利诱，很容易迷失阵脚。柿子都挑软的捏，没有准确判断和坚定立场的小女生，哪里是猎场老手的对手？

但一般来讲，面对这种情况，如果一开始就不留情面地拒绝，这种骚扰很大几率会停止，男上司依旧是不苟言笑的男上司，顶多在工作上给你穿穿小鞋。拒绝得越早越坚决，以后的麻烦越少。但只要你稍微表现得有些犹豫，暗示就会变成明示，甚至变成恐吓。

所以，不要慌，我知道你很年轻，你没人脉、没资源、没背景，但也有一句话，叫“光脚的不怕穿鞋的”，在保护好自己的前提下，勇敢地回击，绝对是这场战役中，最高明的打法。

而职场中最可怕的潜规则，莫过于女下属主动为男上司所倾倒。

我听过一个真实事件，某单位科室副主任，三十出头，博士，相貌还算过得去，凭借着深厚的学识和得体的谈吐，轻易俘获了同科室三个女生，其中一个还是95后的实习生。三位女性公开在单位争风吃醋，年轻的女实习生更大胆放出话来：“X主任这么优秀，就算被他睡了又怎样？”该主任自然知道自己的魅力所在，既不主动也不拒绝，将所有倾慕者收入麾下。当然，他也决不负责，等初入职场的小女生终于发现他不过是众多潜规则大军中的一员时，事情早已尘埃落定。

现在的小女生都爱迷“大叔”，而“大叔”最容易出现在男上司群体中。他们往往有学识、有阅历，谈吐得体，举止大方，可以轻易解决职场菜鸟眼中的棘手问题，女生要时刻警惕，他拥有这些优秀的资质，并不意味着，他不想睡你。

上半年热播电视剧《欢乐颂》里有一个桥段，职场新人邱莹莹深夜收到倾慕已久的白主管的短信，被久入职场的樊胜美警告：“如果是不帅的白主管发这样的短信，你会不会认为这是一种性骚扰，那么请你一视同仁，再帅的白主管发这种短信，都是性骚扰。”这句话，每个初入社会的女生，都应当记在心头。

最残忍的是，现实生活中，公平和正义时常缺席，潜规则事件一旦被捅破，公司出于利益着想，只会开除无权无势无资源的小女生。比如本次爆出的银行潜规则事件中，女生曾多次向上级反映过情况，并未得到任何回应，事情爆出后，女生不得不辞职回家，而拥有资深工作经历和雄厚客户资源的男上司，只不过是扣发奖金、暂且停职。

社会的黑暗，远比我们想象中的更令人绝望。我的学生时代，也曾以为21世纪的今天，女性已经拥有和男性平等的职场地位，所谓的潜规则不过凤毛麟角，但遗憾的是，现实这一巴掌，狠狠地摔在天真的幻想上。

是啊，只要稍有姿色的女性，终生都要跟男人斗智斗勇，这就是现实。

然而，愈要压迫，愈要斗争，愈不斗争，愈有压迫，希望每一个即将步入职场或者已在职场的女生，都能时刻提高警惕，守住为人的底线。尽管，这场战役艰难又漫长。