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　　2015年科左后旗公开招聘农村牧区义务教育学校、公办幼儿园公益性岗位专任教师实施方案：

 

　　为进一步加快我旗教育发展，加强教师队伍建设，根据我旗部分学科专任教师短缺的实际，经旗政府同意，决定面向全旗公开招聘公益性岗位教师100名，其中义务教育学校85名、公办幼儿园15名。为确保此项工作顺利实施，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　根据通辽市人民政府办公厅《关于解决通辽市教师结构性缺编问题的实施意见》（通政办发[2014]48号）精神，以提高教师整体素质为目标，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过笔试、面试的方式，招聘义务教育学校、公办幼儿园部分学科公益性岗位专任教师，优化教师队伍结构，提高全旗基础教育水平和质量。

二、实施步骤

公开招聘公益性岗位专任教师工作分五步进行。

第一步、2015年8月1日—8月7日为宣传动员阶段：制定《方案》，并发布公开招聘农村牧区义务教育学校、公办幼儿园公益性岗位专任教师公告。

第二步、2015年8月8日—8月17日为报名、资格初审阶段：报名时，对报考人员各种证件进行认真审查，收齐各种证件和报考登记表。

第三步、2015年8月18日—8月23日为资格复审、发放准考证阶段：报名工作结束后，对报考人员的资格进行复审，并公示符合报考条件人员名单。根据报考学科和专业编排考场并对报考人员进行编号，开考前三天发放准考证。

第四步、2015年8月24日—8月26日为笔试、面试阶段：组织考生进行笔试和面试，考试结束后及时公布笔试、面试成绩及最低控制分数线。

第五步、2015年8月27日—8月30日为体检、分配阶段：按招聘计划和考生报考志愿分配上线人员，并进行公示7天。在公示阶段对上线人员进行体检，体检费自理。确定聘用人员后，对聘用人员进行为期15天的岗前培训，9月16日正式上岗。

三、招聘岗位及人数

（一）义务教育汉语授课学校共招聘公益性岗位专任教师48名，其中初级中学23名，小学25名。

其中：语文教师10名（4名、小学6名）、数学教师6名（初中3名、小学3名）、教师6名（初中2名、小学4名）、教师6名（初中3名、小学3名）、教师6名（初中3名、小学3名）、教师6名（初中3名、小学3名）、政治教师3名（初中2名、小学1名）、信息技术教师3名（初中1名、小学2名）、物理教师1名、化学教师1名。

（二）义务教育蒙语授课学校共招聘公益性岗位专任教师37名，其中初级中学19名，小学18名。

其中：蒙语文教师5名（初中2名、小学3名）、汉语文教师5名（初中2名、小学3名）、数学教师4名（初中2名、小学2名）、英语教师4名（初中2名、小学2名）、音乐教师4名（初中2名、小学2名）、体育教师4名（初中2名、小学2名）、美术教师4名（初中2名、小学2名）、政治教师3名（初中2名、小学1名）、信息技术教师2名（初中1名、小学1名）、物理教师1名、化学教师1名。

（三）公办幼儿园共招聘公益性岗位教师15名，其中：汉授教师10名、蒙授教师5名。

四、招聘公益性专任教师报考条件及报考范围

（一）基本条件

1、拥护中华人民共和国《宪法》，遵守各项法律法规，具有良好的品行。

2、报考义务教育学校公益性岗位专任教师者必须具有本旗户籍（2015年1月1日前户口迁入本旗或其父母户口是本旗的）、2001年至今未就业的应往届全日制中师（基础学历：小学为中师，初中为大专）以上毕业生（含委培生），师范类毕业生要求专业对口，授课语种对口，非师范类毕业生要求专业对口或相近，并且具有书，年龄限制在32周岁以内（1983年7月31日之后出生），研究生学历放宽至35周岁以内（1980年7月31日之后出生）。

报考公办幼儿园公益性岗位专任教师者必须具有本旗户籍（2015年1月1日前户口迁入本旗或其父母户口是本旗的）、2001至今未就业的全日制师范类院校幼教专业毕业生，年龄限制在32周岁以内（1983年7月31日之后出生），研究生学历放宽至35周岁以内（1980年7月31日之后出生）。

（二）其它条件

有下列情况之一者，不得报考。

1、曾受过各类刑事处罚的；

2、曾被开除公职的；

3、有违法、违纪行为正在接受审查的；

4、尚未解除党纪、政纪处分的。

五、报考及资格审查

（一）报考要求

1、自2015年8月8日至8月17日报名，逾期不予办理。报名时需携带一寸近期免冠彩色4张，毕业证、学籍档案、报到证（派遣证）、身份证、教师资格证、户口簿原件及复印件，报名费300元。

2、全日制（基础学历）大专以上学历者（除幼教专业）初中、小学公益性岗位专任教师类别中只选一种学科报考；全日制中师（中专）学历者只能报考小学公益性岗位专任教师；幼教专业毕业生只能报考幼儿园公益性岗位教师；学科之间、授课语种之间不得兼报。

3、报考地址：旗教育局人事股

联系人：额尔敦图、斯日古楞、包凤芝、白艳杰、包龙山

联系电话：5212345、5223308

（二）资格审查

在报名阶段由旗教育局负责对报考者进行初审，初审后由人社、编办、教育、公安等部门组成资格审查工作组，对所有报名人员进行资格复审，资格审查结束后，将审查结果向社会进行公示7天。

六、考试程序和聘用办法

（一）试卷命题范围

初级中学：按招聘学科命题，以初高中教材、专业知识、教法、教育学、教育心理学、教育法律法规为主要命题内容，试卷分为蒙文和汉文两种。

小学：英语、音乐、体育、美术、汉语文（蒙授）、信息技术学科按招聘学科命题，主要命题内容为初高中教材、专业知识、教法、教育学、教育心理学、教育法律法规；数学、语文（蒙授为蒙语文）、思想品德等学科试卷为综合卷，以初、语文（蒙授为蒙语文）教材、教法、教育学、教育心理学、教育法律法规为主要命题内容，试卷分为蒙文和汉文两种。

幼儿园：以现行幼儿园教材、教法、专业知识、幼儿教育学、幼儿教育心理学、教育法律法规为主要命题内容，试卷分为蒙文和汉文两种。

（二）考试

1、同一竞聘岗位的报考人数与录用人数比例达到3:1以上方可开考。

2、笔试：通过资格审查的应聘人员持身份证、准考证，按规定时间进行笔试，满分为100分，占总成绩的70％，笔试时间为120分钟，笔试成绩保留小数点后一位数，根据笔试成绩由高到低按岗位招聘人数1:1.5的比例确定进入面试人员。

3、面试：面试者在10分钟内就面试内容即时作答，由评委当场亮分，满分为100分，占总成绩的30％，通过折算后计入总成绩，面试以现场抽签方式决定出场顺序。

4、计分：面试结束后，按照笔试、面试成绩7:3的比例计算总成绩。

（三）聘用办法

按笔试和面试的总成绩分学科由高分到低分聘用，聘用人员的分配，以户籍和现居住地及报考学科、学校需求为依据，按照本人条件和工作需要相结合，统筹兼顾的原则进行。聘用期为三年，其中试用期为一年，试用期计算为工龄。

七、人员管理及工资待遇

（一）人员管理

聘用人员全部实行聘用制，化管理。旗教育局和用人单位依据《科左后旗聘用人员管理暂行办法》，制定聘用人员管理细则，实行年度考核。聘用期满，考核合格者，经本人同意，予以续聘，不合格者予以解聘，聘用期间可以参评专业技术职务。(责任编辑：haoxuee)