未来具备哪种素质,才不会被淘汰?(2)
他发现99%的金融交易员,包括股票、期货、债券都已经换成人工智能了。基金经理、投资顾问,80%也被人工智能替代了。
这个孩子,我猜当初可能选择的也是金融经济类的专业。他最终不是被隔壁家“别人的孩子”取代的,而是被一群机器人。
这像话吗?
没错,就像2017年5月,围棋领域的人类彻底被AI击败的那一刻一样。非常意外,非常突然。
在这次采访中,我问刘轩,希望你的孩子未来从事哪个职业?
刘轩笑了,“坦白说,等我的孩子到了我这个年岁,他所做的事情,所从事的职业,八成还不存在于现在这个地球上。”
好吧,这是句实话。所以今天,我已经不再敢轻易给人家推荐报考的专业了。
因为好像没有哪一个专业,哪一项技能,是绝对安全的。这个被互联网刷新玩法、被AI颠覆价值的巨变时代,“唯一性”,本身就是最大的风险。
把一个重复性劳动的、仅靠记忆与练习就可以掌握的、特定行业特定技能,通过机器学习来超越人类,那本来就是机器人的强项啊!
白宫发布的报告预测,在未来10-20年间,人工智能技术有可能取代47%现有工作。
如果你是流水线上的工人(比如制衣)、银行的柜台人员、旅行社员工、金融交易员、基金经理、律师、教师、医生,药剂师、秘书、客服人员……
都有可能是首当其冲的职业。
而人类的强项,是跨界。
你可以不“成功”,但你必须“成人”
“我今年36了,我的青春都交给收费了,我现在啥也不会,也没人喜欢我们,我也学不了什么东西了。”
这是前些天河北某地路桥收费站取消了之后,收费站大姐在接受了经济补偿之后,围住领导要求政府给解决工作的情景。
就像刘轩在采访中说的,一部分人会面临的中年危机是,“你以为按部就班的做好你该做的工作,这个工作定义了你,但当有一天它必然会部分或整个被AI取代的时候,你的整个自我价值会没有,人身价值会崩盘,这个才叫做非常严重的中年危机。”
就和我们的父辈当初在老牌国企中被下岗时,一模一样。
张泉灵在前几天的一个演讲中说:“时代扔掉你的时候,连一声再见都不会跟你说。”
她说得很痛心,也很实在。谁让我们生活在变化速度最快的一个时代,但内心的价值观却可能还停留在上一个时代,甚至在上上一个时代。
每一个时代都注定会有一拨儿人被淘汰。而问题是为什么你恰好在“这些人”里,你为何甘心成为“这些人”,又理直气壮地要求别人对你负责到底?
在一个七八十岁的退休大爷大妈都能在淘宝找到几十万年薪工作的时代里,一个36岁的人为什么敢说自己什么都学不会了?
你不是没有能力,而是自己从心态上就放弃了。
这位大姐的中年危机,何尝不是自己选择接受的状态。
在这个全民焦虑的时代,最可怕的不是“焦虑”本身,而是你连别人为什么焦虑都不明白。
刘轩在谈到焦虑的问题时说:“中年人是已经在人生当中越来越最没有借口的人,你过了中年之后你的借口是开始年老,在中年之前你的借口是还年轻。但人到中年,你的每一个行为跟它的后果,都必须百分之百自己承担。很多人不太习惯这样,或者身边的压力和指责太大,会有点崩溃。”
然而有些人从这些“焦虑”和“崩溃”中,找到了方法和出口,而有些人则选择消极应对,怨天尤人。
年年岁岁花相似,人也相似。