一方面，应该尽快融入公司氛围，主动了解其他同事的近况，向那些比自己优秀的人学习思想、眼光、洞见力。

另一方面，在与同事相处的过程中，需要保持平和的心态。遇到比自己先升职的同事，淡然处之就好。

更重要的一点，多想想你能为别人做什么，思考自己如何为别人提供帮助，以及如何取得合作，而不是只想从对方身上得到什么，只顾着计较付出。

当然，想要融入公司氛围，让别人认识你，最好的办法是一直保持人人知晓的出色业绩。因为你是谁，你才能吸引谁；你足够优秀，才能拥有有效的人脉。

那些盲目辞职之后感到后悔的人，其实是没有真正明白自己在工作中的一些不足之处。

而如果能早点明白后悔的是哪些事情，很多辞职都可以避免。只有从一开始就脚踏实地，以始为终，把这些事情做好，才能破解职场困局，步步为营。

对此，首先要对自己有足够清晰的认知，明确一个要付出较多努力的长远目标，并付诸持之以恒的行动。

职场人生就像马拉松，必须跑上数十年，甚至更长，但哪怕每天只是微不足道的努力，也能让未来和远方变得更近一点。

活在当下，努力过好每一天，不抱怨、不放弃，不要让未来的你，后悔现在的自己。

因此，最好的办法是活在当下，拥抱挑战。