童年美味教学督导，主要采用总部集训+线下驻店督导的形式。驻店督导分为常规培训、受邀驻店和调查性督导（即未提前通知的前提下，督导团队空降各中心以发现问题并督导解决问题）。

童年美味教研部的精英们，会根据各中心老师的课堂表 现，从教姿教态、环境创设、环节创新、以及互动性和启发性等多个维度，对其进行全面考核和督导，以不断提高中心教师的授课水平和教学质量。

这一系列措施的最终目的，就是提高中心的教学品质。而经过培训部驻店督导的中心，其无论是在教学品质还是口碑上，都有很大的飞跃。

童年美味为什么如此重视教学？

首先，教学督导是“让加盟商盈利”的重要举措。

对于一个早教品牌来说，科学全面的课程以及严谨的课程实施，是保持品牌生命力的关键，更是保证加盟中心稳定盈利的关键。童年美味早幼教的培训团队，是由经验丰富的教师组成的，她们不仅能为中心的教师们全面解析教案，深化其对教育理念、教育目标、教育方法的理解；同时也能以丰富的学前教育知识，为中心老师们解答关乎孩子身心发展的常规性问题。培训部的教学督导，将促进中心的教学工作向着更科学、更规范、更高效的方向发展，为中心的可持续发展奠定基础。

其次，高品质的教学是实现教育目的的重要途径。早教行业有其特殊性，早教的品质将关乎孩子的一生。童年美味早教的课程是以多元智能化理论为依据而形成六大课程体系科学。为了我们“做出最适合中国孩子的教育模式，让服务于企业和被企业服务的人受益”的社会责任感，我们就要始终秉承精益求精的治学态度，通过教学培训、教学督导等有效举措，将童年美味六大课程实施到位，让孩子能从优质的早期教育中接受最好的启蒙。

童年美味做最适合中国孩子的“本土”早教中心。就是希望与各位加盟商一起，用最先进的教学方法和最适合孩子的教育方式，让孩子的兴趣和热情，一开始就得到顺利发展，为孩子未来保留无限种可能。

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