记者从省委人才办了解到，为深入推进人才强省战略，进一步加大对高层次人才的支持培养力度，根据省委、省政府重点工作安排和《浙江省高层次人才特殊支持计划》，浙江决定开展2018年“浙江省高层次人才特殊支持计划”教学名师（以下简称省“万人计划”教学名师）遴选工作。

　　一、遴选范围

　　省内各级各类学校在职专任教师。 省“万人计划”其他类别申报者、省“万人计划”杰出和领 军人才入选者、国家“万人计划”入选者、国家和省“千人计划” 入选者不再重复进行推荐。

　　二、遴选名额和推荐名额

　　2018年浙江共遴选省“万人计划”教学名师10名，其中：高等学校（含普通本科院校、高等职业学校等）教师6名，各高校推荐候选人1名；中等及以下学校（含普通中小学、幼儿园、中 等职业学校、特殊教育学校等）教师4名，各设区市教育局推荐候选人2名，其中1名为义务教育学校教师，并注重向乡村学校教师倾斜。

　　三、遴选条件

　　思想政治过硬，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的教育方针，坚持把立德树人贯穿于教学全过程； 以“四有”“四个引路人”“四个相统一”为标准，为人师表，师德高尚，自觉践行社会主义核心价值观，具有崇高的职业理想和坚定的职业信念；长期从事一线教学工作，在学生培养方面有突出贡献；对教育思想和教学方法有重要创新，教学成果和教育质量突出；在教育领域和全社会享有较高声望，师生群众公认。

　　同时具备以下条件：（一）具有高级专业技术职务，年龄原则上不超过55周岁（年龄计算时间截至2018年1月1日）。（二）教学工作量饱满，普通本科院校人选近5学年（至2017 学年，下同）承担教学任务平均不少于96学时/学年，其中每学年必须为本科生主讲一门课程（医学专业任课教师按教学时数算，本科教学任务平均不少于60学时/学年，含案例教学和临床 带教）；职业学校（含中等、高等职业学校）人选近3学年承担 教学任务（包括实训、实习等实践课程）不少于180学时/学年；普通中小学校人选近5学年承担教学任务平均不少于180学时/学 年，其中每学年必须为中小学生主讲一门课程；幼儿园、特殊教 育学校人选参照普通中小学校人选要求。（三）职业学校（含中等、高等职业学校）专业课申报人选 应具有相关企事业单位一线实践工作经历。（四）除中等及以下学校承担教学任务的副职外，其他现任校级领导（含享受校级领导待遇人员）不得参与申报。

　　四、申报遴选程序

　　（一）高等学校由各高校直接组织择优推荐，经学校党委把 关并公示无异议后向省教育厅推荐。（二）中等及以下学校由各市教育局组织择优推荐，经市委组织部把关并公示无异议后向省教育厅推荐。（三）省教育厅成立“万人计划”教学名师评审小组，建立 评审专家库（省外评审专家不少于 40%），抽取评审专家对推荐 人选进行综合评审，确定初评结果报省委人才办。省纪委驻厅纪 检组全程监督评审过程。（四）经省“万人计划”评选委员会复评，公示后统一发布。

　　五、遴选工作要求

　　（一）把师德放在首位。将全面从严治党要求落实到推荐考 核工作中去，突出对教师思想政治方面的考核，严把思想政治关口，推荐的党员教师必须由所在支部出具写实性鉴定意见。把模 范履行教师职业道德规范作为推荐的必要条件，对于查实有违师 德的教师，严格实行“一票否决制”。要突出正向激励，对于师德高尚的优秀教师要优先推荐，切实树立教师人才队伍建设的道德楷模。（二）严肃工作纪律。各地、各高校要规范推荐程序，主动 接受纪检部门的监督，严格执行公示制度，接受群众监督，确保 公开公平公正。公示时间均不得少于5个工作日，公示内容须包括姓名、性别、出生年月、参加工作时间，所在单位、职称及聘 用年限、行政职务及任职时间、任教学科、年均课时（学时）数 等信息，各地和学校可视情况增加其他公示信息。

　　六、服务管理

　　1.省委人才工作领导小组为省“万人计划”教学名师入选者 授予“浙江特殊支持人才”称号，颁发入选证书。省教育厅加强与入选名师的联系，提供服务。 2.省教育厅给予省“万人计划”教学名师入选者每人50万元的特殊支持，分3年拨付到人员所在单位，主要用于支持开展科 研活动、教学改革创新、教学团队建设、合作交流等。鼓励所在学校和教育局提供相关配套支持政策。 3.省“万人计划”教学名师入选者所在学校和教育局要制订培养支持方案，加强对入选者的日常管理和绩效评价，为名师成长和发挥作用提供必要工作条件和团队支持。 4.省教育厅负责对省“万人计划”教学名师入选者进行管理 考核，实行动态管理。对弄虚作假骗取入选资格的，违反教师职 业道德、学术不端造成不良社会影响的，或触犯国家法律法规的， 以及入选后因个人原因发挥作用不明显的，按程序收回证书并取 消荣誉称号，取消特殊支持并视情追究相关责任。（浙江在线记者 李攀 通讯员 章荣明）