根据报考人员遴选成绩和考察情况确定拟遴选的人员名单，并在镇远县人民政府网站进行公示。公示期不少于5个工作日。公示期间查实有严重问题影响遴选的，取消遴选资格。一时难以查实的，暂缓遴选，待查实并做出结论后再决定是否遴选。

㈦办理调动

经公示无影响遴选的，实行顶岗学习一学年，顶岗期满，依据全州教学质量监测或县（乡）期末统一检测成绩，任教学科成绩须达到以下要求。

小学：比上学年本班级人均分略有提高后（一年级平均分和及格率均超本校平均水平）；

初中：比上学年本班级人均分略有提高后（七年级平均分和及格率均超本校平均水平）；

高中：比上学年本班级本校期末检测成绩的人均分略有提高后（高一年级平均分和及格率均超本校平均水平）。

除符合上述要求外，遴选教师当年在学校综合考核中必须列位在四分之三名次之内。否则退回原单位。

七、纪律要求

遴选工作严格遵守公开、公平、公正、择优录取的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察及社会公众的监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

八、其他事项

本《公告》由县中小学遴选工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由县遴选领导小组研究决定。

联系电话：0855—5720954（县教科局人事股）

举报电话：0855—5722076（县纪委信访室）

原标题：镇远县2018年公开遴选城关中小学教师公告(第二轮)