人物名片：欧志辉，湖南人，安徽志辉教育科技有限公司总经理。本科就读于华中科技大学，毕业后入职科大讯飞，曾任讯飞皆成部门经理。中科大2011级软件工程硕士。2017年成立志辉科技，专注“互联网+教学”的综合解决方案。

　　“现在做智慧教学的企业很常见，市场‘玩家’众多，就看谁的定位更准了。”面对激烈的市场竞争，欧志辉作为一个刚成立一年多的公司的负责人，显得自信满满。10多年的软件开发和教育工作经历让欧志辉对产业格局的理解更透彻，产品的定位也更精准，“做中国最好的职教平台”是他和团队的目标。

　　丰富的实践经验需要用理论去武装

　　2006年，一个来自湖南、在湖北读书的年轻人，通过校园招聘来到了合肥，入职科大讯飞，开启了他与合肥长达10多年的缘分之旅。在讯飞从事了几年软件开发工作后，欧志辉有了创业的想法，也进行了大胆尝试。

　　“当时想做本地淘宝，就是类似58同城、赶集这样的本地生活服务类网站，但最终以失败告终。”谈及第一次“不成熟”的创业经历，欧志辉笑着说，因为“三个大厨开不好饭店”。由于团队都是技术人员，缺乏管理、运营和市场经验，创业失败后，欧志辉又回到讯飞上班。2011年，欧志辉觉得是时候用理论去“武装”自己了，于是进入中科大软件工程专业攻读在职硕士。

　　“本科读的是计算机，加上5年的软件开发经验的积累，我觉得去科大读研还是比较好上手，自己也急需理论方面知识的补充。”在欧志辉看来，既然在合肥工作，如果想进修，科大当然是不二选择。 学风扎实、把关严谨、老师专业度高，是欧志辉在科大读书期间最大的感受。“讯飞和科大联合开设了一个‘科大讯飞班’，我们这一批就有60多个人，老师不会因为你有多高的职务而放松要求，如果缺勤太多或者成绩不合格，真的不会让你过的。”欧志辉表示，自己的学习态度端正，几年下来成绩也名列前茅，“科大对我们的要求和全日制是一样的。”

　　走出来做中国最好的职教平台

　　2017年4月，欧志辉和当时在讯飞皆成任职时的一帮志同道合的伙伴，共同走出来，创立了志辉教育。“出来创业并非因为有什么特殊的契机，而是觉得到了某个时间点，自己应该去做点什么，践行自己的想法。”创业之初，团队入驻了高新区基金大厦，如今又搬到创业产业园二期，专注在线教学。

　　公司成立一年多的时间，规模从30多人扩大到了70多人，其核心产品“智慧职教”依托高等教育出版社的渠道和资源，已经在全国1000多所高职院校应用开来。“我们提供的是在线教育的一整套解决方案，包括产品的技术、内容、平台、以及工具(APP和小程序)等等。”据欧志辉介绍，“智慧职教”是专门面向高职院校，为教师教学提供的工具。

　　“只要装上APP或者微信小程序，老师就可以直接用手机或平板上课，点名、签到、提问、布置作业、批改作业、头脑风暴……能使课堂氛围更活跃，让学生不再当‘低头族’。”为了了解产品在一线的使用效果和反馈，欧志辉也常常下去跑市场，和用户沟通，“产品实际应用中，也会出现和研发阶段有差距的地方，所以我们现在发力的方向是系统的好用、易用。” 多年的教育研发经验，让欧志辉找到了产品的精准定位。今年9月，其团队研发的面向中职教育的“66云课堂”也将正式上线。“公司还处在起步阶段，还有很长的路要走，但‘做中国最好的职教平台’始终是我们的口号。”谈及未来，欧志辉语气坚定。

　　高新热土见证创业环境的10年蝶变

　　虽然离开了科大讯飞，但欧志辉从未离开过合肥、离开过高新区。“据我了解，合肥大约90%的软件企业都在高新区，这里汇聚了大部分的技术开发人才。”而在欧志辉70多人的团队中，绝大多数也是技术研发人才。

　　回忆10年前第一次失败的创业经历，欧志辉感慨：如今的创业环境和条件好太多了，“当时所有的事情都要自己做，包括找房子、装修、配桌椅板凳、通网络等等。如今，这里有这么多众创空间，提供了诸多便利，创业者可以拎包入驻，即使中间换了地方，也是抱着电脑搬过去就可以继续干活了。”高新区以及合肥的创新创业氛围的巨大改善，使得像欧志辉这样的创业者，更多时候只需去专注公司的生存发展问题，而不用考虑其他的外在环境和条件。

　　“记得我当初坐车经过十里庙，简直一片荒凉，现在却连大蜀山后面的这一片天地都生机勃勃。”能见证合肥这些年的变化，欧志辉感到欣喜，同时也希望合肥能发挥优势，吸引到更多的本土人才和外来人才，为这里的科技创新发展“添砖加瓦”。 来到合肥12年，欧志辉对这里的一切都已经完全适应，也在这里成了家，收获了幸福，“每年科大樱花开的时候，我还会带我的小孩过去玩玩。”