11月9日上午，白银矿冶职业技术学院在综合楼三楼会议室召开了本学期第四次教学工作例会，安排部署“课堂教学质量提升年活动”。学院副院长师永波出席会议并做讲话。教务处、教学评估与科研中心、各系（部）的主任、副主任（含助理）、教研室主任会议参加了会议，会议由教务处处长李孝弟主持。

教务处处长李孝弟从活动内容、活动方式及每阶段的活动目标等方面对“课堂教学质量提升年活动”方案作了认真解读。

李孝弟强调，要认真落实学院党委“作风教风学风建设年”活动安排部署，以“课堂教学质量提升年活动”为突破口，各系部、各相关部门要充分认识加强课堂教学建设、规范课堂教学行为、提高课堂教学质量的重要意义，并做好宣传动员工作，使教师和学生了解学校开展此项活动的目的、意义及活动安排，充分调动教师和学生的积极性和主动性；要认真组织、周密计划，严格按照学校要求完成各阶段任务，力求活动取得实效；结合本次活动反馈意见，各系部、各相关部门要对青年教师帮助分析原因，制定措施，切实帮助其提升课堂教学质量。建议系部建立“师带徒”制度，做为青年教师成长的重要手段和措施。

师永波在讲话中指出，活动要贯彻“以评固基，以评促教、以诊促改”的指导思想，使质量评价工作成为白银矿冶职业技术学院课堂教学质量诊断与改进的有力措施；要以严肃、认真、科学的态度持续开展活动，把教学评价与对教师的指导结合起来，发现问题，改进提高；要通过活动调动教师的积极性， 逐步实现对每一个教学环节 的“诊断制度化，改进常态化”。