来苏宝峰教管中心大力推行党政联席会议制度，学校党组织参与对重大问题、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用“三重一大”事项的决策；建立教管中心总支委员联系学校制度，打造党建示范校；建立党建工作考核制度，，形成以督查推动落实、以考评激发动力的长效机制。同时，实行“双培养”机制，即把教育教学和行政管理骨干培养成党员、把党员教师培养成教育教学和行政管理骨干，坚持党员学习制度，大力推行“党员量化考核”管理，建立党员教师“三级三类”骨干体系，提高党员教师专业水平和教学能力。此外，还开展“三联系”活动，即总支委员联系学校、学校党员校级干部联系教研组或年级组、党员教师联系班级，听取意见、沟通感情，帮助解决实际问题；实施党员骨干教师工程，推动党员教师带头上公开课、示范课、课题研究等；创新“党建+教师培训”“党建+校本研修”“党建+教育脱贫攻坚”等模式，实现党建在学校教学工作中的全方位引领、全面覆盖。