全职专业老师教学大赛激战落幕
2019年1月22日,由高品质中小学在线辅导品牌溢米辅导举办的第二届“米师杯”趣味教学视频大赛激战落幕。在历经一个月的比赛中,全职专业老师们展现了一场顶尖的教学思维和综合实力的交锋盛宴。本次比赛提交了数千份优秀作品,通过小组赛,晋级赛和网络投票,最终评选出一等奖1名、二等奖4名。“米师杯”系列赛事是溢米辅导的特色活动,激励老师们展现个人在学科专业与教学方法方面的风采,并博采众长。
本次“米师杯”大赛结合互联网现代化手段,以视频为作品形式,参赛老师选择紧扣考纲考点的知识,如文言文实词 “寝”和 “睡”的区别、三角函数符号和值的记忆技巧、Be what you wanna be职业等,并巧妙运用多种教学方法,用生动有趣的方式进行讲演,让学科知识变得易于理解。本次大赛体现了溢米全职专业老师团队扎实的教学功底,融汇了百家所长。
全职老师更稳定更会教
溢米辅导由清华学霸、精锐教育联合创始人李晓峰于2015年在上海创立,专注于中小学在线 1 对 1 辅导,致力于“让千万家庭都能享受高品质的教育”。同时,溢米辅导也是国内全面实施“全职专业老师+严谨的教学质量管理体系”配套的在线辅导机构。
源自精锐教育强大“教学品质”基因,溢米辅导一脉相承精锐对于全职老师作为师资唯一来源的执着与坚持,首创在线辅导的全职老师模式,,并建立了自身的教师招聘培训管理体系:25条招聘标准,录取率仅为7%,整个师资团队均有多年执教经验,具备名校教育背景,堪称是教师队伍里优中选优的“尖子兵”。同时,溢米辅导提供有竞争力的薪酬与福利政策,为溢米老师一心一意辅导孩子提供安心舒适的工作氛围。与校内学习一样,孩子的课外辅导也需要长期、系统化和有针对性的管理,这就要求老师们要有充足的教学时间并且精通教材和考纲考点。溢米辅导的教学质量管理体系从招聘就开始,全面覆盖到培训、到每一个教学环节管控,不仅如此,溢米辅导的老师每次课前都必须提前上传讲义,教学经理会对教学环节提前检查,保障上课质量。与此同时,所有的教学环节都记录在系统上,方便监督和跟进;上课视频也全程实录,家长可以实时旁听或和学生课后随时回顾。此外,老师的辅导效果也纳入体系,严格考核。
创新科技驱动教学过程,借助互联网推动教育均衡发展
为充分展示溢米辅导专业的教学水准,老师们熟练运用多种教学工具,在课程方式、趣味互动、表现方式和主讲内容上充分发挥每位参赛老师自身优势和技能水平,更展现出全职专业老师们卓越的教学水准。
与此同时,溢米辅导的高品质教育持续得到业界肯定,并荣获腾讯“中国好老师”金牌教师团队奖项,除了聘请全职专业老师外,溢米辅导还不断提升教学品质,用创新科技驱动教学的过程,并多方面着手进行了产品研发升级,如其自主研发的“米状元AI人工智能教学系统”,聚集跨越海量时间和学生案例积累起来的教学经验值和辅导精准度,通过人工智能算法定制个性化辅导方案,有效避免题海战术,实现精准刷题,真正意义上改善师生教与学的体验,提升教与学的效率。
与此同时,溢米辅导还将“米状元AI”与全职专业老师融合在一起,打造“超级双师”模式,溢米辅导还提供极致的在线教学体验,遵循ECS高端专属定制服务标准,将个性化、及时的服务糅合专属家长会、班主任全程追踪、家长旁听、考前政策咨询和心理辅导、名师直播课等特色,确保教学高品质。截至目前,溢米辅导已覆盖全国一二三四五线城市和区域,注册学员人数过百万、全职专业老师团队数千人。课程续费率、学员每周上课时长、客户满意度等各类指标在同行业均保持领先。
在线教育,教育是打头的“1”,互联网是后面加量的“0”。溢米辅导创始人兼CEO李晓峰说:“无论互联网技术为教育提供了多少改变,在线教育的本质还是教育:以人为本,品质优先。”不忘初心方得始终,教育的价值在于助力孩子的成长,通过老师的言传身教去影响和培养更杰出的接班人。本次“米师杯”大赛只是高品质教学服务中的一个竞赛环节,但其也体现了溢米辅导始终秉承育人初心,不懈耕耘的理念。正如德国哲学家雅斯贝尔斯所说,“教育就是一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂。”