长江日报融媒体2月15日讯（记者杨枫）15日，武汉东湖新技术开发区人事局、武汉东湖新技术开发区教育文化体育局发布《2019年面向社会公开招聘教师公告》。今年东湖高新区决定向社会招聘中小学聘用制教师364名，，其中引进的骨干教师享受一次性安家补助费8～12万元，并签订10年及以上劳动合同，“名校长”和“省特级教师”享受一次性安家补助费50万元。

记者从公告中了解到，本次共招聘符合岗位条件要求的各类人员364人，含中小学（幼儿园）教师358人（应往届毕业生128名、在职教师190名、骨干教师40名）、财务人事专员6名。本次招聘人员全部实行聘用制管理，由用人单位与被聘用人员签订劳动合同，执行全区统一的岗位绩效工资制度，并办理企业职工保险和公积金。

其中，应（往）届毕业生需具备的资格条件为2017届、2018届、2019届全国普通高等院校全日制毕业生，具有本科及以上学历、学士及以上学位。在职教师需具备的资格条件为大学本科及以上学历、学士及以上学位（职前学历须为全日制专科及以上学历），40周岁以内（1979年1月1日以后出生）。必须具有相应学段学科教师资格证。

骨干教师需具备的资格条件为大学本科及以上学历。年龄在45周岁以内（1974年1月1日以后出生），且必须具有相应学段学科教师资格证。骨干教师需要在2011年9月至今不间断在普通中小学校担任一线教学工作。

对于引进的骨干教师享受一次性安家补助费8～12万元，并签订10年及以上劳动合同。在公告中，记者还留意到，该区在近期还将另行发布“名校长”和“省特级教师”招聘公告。引进的“名校长”和“省特级教师”享受一次性安家补助费50万元。

应聘人员于2019年2月20日9：00至2月25日12：00期间提交应聘申请，应聘者可在武汉人事考试网（）、武汉掌上人才()、武汉东湖高新区政务网（）上进行岗位查询。

具有中小学高级（即副高）及以上职称或具有博士学位的或达到相应要求的体育、音乐、美术岗位应聘人员，可免笔试。

东湖高新区教育文化体育局相关人士介绍，近三年，该区学生数的增长每年都在20%左右,新生则以每年25%的速度递增。2018年秋季开学，东湖高新区就有5所新校投入使用，3所学校进行改扩建，增加学位近万个。记者留意到，在本次的招聘公告中，新校对教师的需求十分旺盛，如去年9月投用的光谷汤逊湖学校，就需招聘教师30名。

近几年，该区教育系统每年新进300～500名新教师。特别是名校毕业生、名师和名校长的“三名人才工程”，为光谷教育注入了强劲动力。除此之外，东湖高新区教育文化体育局每年还投入近500万元专项经费，组织开展多层次多学科多门类的教师和干部专业培训，教师队伍建设收到良好成效。