过年在家的年轻娃最大的怨气大概就是起床期，每天早上睡得正香的老头子，老娘就过来帮帮帮给你敲醒了。在长辈眼里啊，睡懒觉似乎都是一种消极状态，这娃不上进啊，更不用说社会角度、公司角度对于年轻人的期待了。其实说白了，社会运转残酷的本质就是要年轻人忙起来，他们身体健康，精力充沛，他们忙起来才能创造财富。我们八零后长大的时候被称为垮掉的一代，等九零后长大的时候，又被形容为温室里的花朵。舆论的造势就是反向逼迫你忙起来，年轻人血气方刚呀，你既然说我是温室花朵不行，我要证明给你看好社会生产就等着你证明了。舆论背后是现代企业的有力执行。

企业文化、企业薪酬设计都是指向内卷，绩效考核、KPI、股权激励、年终奖，把原本属于你的报酬拆分开来。变成一个个胡萝卜挂在驴子的前方，指引他不断的转圈、拉磨盘。所以啊，被迫跳楼的员工少了，心甘情愿加班猝死的员工多了。这种情况在九五后零零后崛起的时代改变了。老板说，你怎么能做温室里的花朵呢？他就指着老板桌上的盆子，这不长得挺好吗？能在有空调的地方，谁他妈愿意出去风吹日晒呀。所以啊，在很多企业家甚至专家的嘴里，躺平直接就和懒都挂钩了。而懒惰呢，又成了贫穷的原因。但我说真心话啊，这两个逻辑都是错的，躺平不等于懒惰，躺平是拒绝加班，他不是不上班啊，人家每天八小时工作，一分钟不差，哪里是懒惰呢？而懒惰更不是贫穷的原因呀，出生才是。中国啊，99%的穷人是因为生下来就是穷人，你但凡让他投胎到王健林家里去，他怎么穷啊？他就是四肢退化躺在床上，他也是富人。曾经啊，美国黑奴时代，南方的种植园主就特别喜欢干一件事情，每个月选出一个黑人模范，说他辛苦工作，任劳任怨，可以多获得一些粮食。同时啊，对别的黑奴说，哎，你看，只要你加班超额劳作，你就能享受丰厚的报酬。相反啊，你要是没饭吃，他就会指责你，是你自己不努力，，没有上进心。

所以啊，你要是认可内卷文化，反对躺平，那大概率就是把自己当奴隶主了呀，或者身处监控的位置侍奉奴隶主。站在一个普通人的角度啊，今天很多年轻人选择躺平，其实是因为制度设计的不合理导致。什么劳动的收益比很低呀，那么你劳动越多，亏损就越多呀。在这种情况下，保持合理的劳动以换取生存资料，绝不多劳动一点，这才是脑壳好使的表现。中国人的传统美德里就一向是勤劳。但正是躺平文化让我发现，勤劳确实不能支富呀。我努力回想我所看过的所有资料，竟然找不到一个富的标杆。福斯排行榜你去翻个，你能找出一个勤劳致富的人吗？相反，正是因为贫穷生存的面临压力，人才要勤劳，一块地要种三剂粮食，不然一家子都得喝西北风。勤劳至死的案例倒是很多啊，比如现在是个有钱人啊，都要去攀登珠峰，大人物吗？不得站得高高在上，珠峰都攀登了，世界还不在我脚下。而有钱人攀登珠峰啊，往往都是当地的下巴人做向导服务的，他们在海拔七千米的山上背着各种物资，死亡率比美军在伊拉克战场还高12倍，就这样换取每年4000美刀的报酬。作为八零后啊，我们是看着蜗居啊，奋斗啊，北京爱情故事这样的电视剧长大的，生活中所有的声音都是让你上进，多干活，从而变得有钱成功。但这个是现在的年轻生意，让我慢慢发现，其实躺平文化是对的呀。

劳动的边际递减效应太明显了，你加班加点干，看上去啊，多拿了点钱，但你的时间，你的健康都会被流失，30岁就秃了，也没时间去社交和娱乐，最后得到了一套房，失去的却是生活在所有的样。我的是易什么？因为有公务员们内起能更好人指望人民内卷起来从而获得利益的，那都是种植园的奴隶主义。