调休无罪 工作时长才是关键
喜欢打工的朋友有福了,今年可以打384天工,喜欢下班的朋友们也有福了,今年清明不调休,大家终于能摆脱了折磨人的调休,好好的休个假。这个打工人激动坏了,国务院办公厅刚公布这个喜讯,消息马上就冲上热搜了,今年清明放假安排4月5号放工一天,真的,我小学语文没学好,不知道一天要不要用供这个词啊,最少两天才能供吧,一天也能供吧。不过回想起春节后连上七天班的痛苦啊,不调休的一天假就显得不那么难接受了,毕竟最折磨打工人心态的还得是一变三五变七的调休,如果能有比这个更痛苦的,那就再加上今年是闰二月384天超长待机,绝对让你欲罢不能。怎么2023年想舒服点放个假就这么难呢?难道是为了经济,先把节假日和周末双拼,让大家在假期报复性消费和旅游,顺便生个二胎三胎,然后赶紧回去好好工作加班,996稳住增速,顺便攒钱继续买房。奋斗到65岁,可我还是忍不住想问,这么科学,连韩国人都不稀罕抠的调休到底是谁发明的?1967年,咱们底子差,为了生产发展,各地发起了春节不回家的倡议,有人甚至激情满满的喊出了30不停战,初一接着干的口号。直到1979年群众质疑春节为什么放假之后,春节该放假这件事才被重视起来,次典民意被采纳,我国恢复了春节调休的制度,但中国人的假期依然少得可怜呢。因为1995年之前,我国采用的是清朝末年推行的做六休一周日休息制度。改革开放后,我们出去考察,发现欧美国家五天或者四天半的工作制度,工作时间虽长,但效率反而高,然后我国才有了大小周和双休日。在这之后,黄金周的概念诞生,为了凑成一个黄金周,调休日应运而生。当时是1999年的受东南亚金融危机影响,我国经济普遍不景气,为了拉动内需,促进经济增长,春节、劳动节、国庆节放假天数都被增加到了。三天,并采用与前后周末相连拼成七天长假的形式推行开来,调休也第一次走进了国人的生活。当年国庆第一个黄金周啊,全国出游人数达到2800万人次,旅游中国收入达114亿,假日旅游热潮席卷全国,长假制度从此被视为拉动内需、促进消费的重要举措。这么看来,现代人的假期可比前辈多多了,怎么现在的打工人还是不满意?是不是太矫情了?但和全球各国对比了之后,你还真别怪中国人不知道满足。就拿法国来说,法国作为节假日最多的国家,双休日、带薪长假、法定节假日,再加上其他假日,法国人每年大约有150天不用工作。依照法国劳动法,员工只要在企业工作满一个月,就可以存下两天半的带薪假期,而且法国每周工作时长仅为35小时,每周工作超出35小时的部分都可以转换为假期。再看看我们作为全球第二大经济体创造的世界第二的生产总。却只有为期16天的带薪年假和法定节假日,位居世界倒数第三,当然和家里生活的法国人没法比,中国需要我们这辈人去奋斗,创造财富,才有更好的明天呢。如果我们也像法国一样,三天打鱼两天晒网,那很多商业生产活动根本没法进行,企业成本、效率都会大打折扣。所以调休制度站在国家层面来说,不仅保障了劳动者的放假的权利,也降低了企业放假的成本。要是结束调休制,或许状况反而会变糟,虽然现在的打工人已经被调休折磨的身心俱疲啊,任何假期总是在节假日和周末中拆东墙补西墙,缝缝补补,凑七天,,用一个调休完美的毁掉两个周末。但比调休更应该受到关注的是每日八小时工作制,每周40小时的保障。中国人的工作时长一度占据了全球榜首。一八年中国人均日工作时长9.2小时,周工作46小时,远超世界平均水平啊。而且很多超出的加班市场还没有相应的劳务报酬保障,所以在这种情况下痛骂调休,不如呼吁合法的工作市场保障和相应的加班报酬,你说是还不是?关注新哥带你上顶楼看看财富规律。