老板给每个人发了一份实名调查问卷，问卷的内容很简单：工作场合穿高跟鞋是必须的吗？
　　
　　“当然，如果不穿高跟鞋，如何能突出女士們在职场中干练的形象呢？”彼得用毋庸置疑的语气说。
　　
　　“没错。”男同事们纷纷附和。可是，女同事们对此有不同的看法。她们认为，穿不穿高跟鞋是个人自由，不应该与工作牵扯上关系。
　　
　　尽管大家说得似乎都有道理，但谁都无法说服谁。最终，彼得和大部分男同事在问卷上填写了肯定的答案，而女同事们则给出了否定答案。
　　
　　周一上班，老板宣布了新的着装规则，并且贴心地为员工们提供了工作用鞋。当彼得和其他男同事拿到分给自己的鞋子时，他们都大叫起来：“一定是搞错了！为什么给我一双高跟鞋？”女同事们则满意地笑起来，因为她们拿到的是平底鞋。
　　
　　老板说：“难道不是你们选择的吗？我们是按照调查问卷上的答案分配的。”
　　
　　彼得这才发现，问卷并没有特指女性，他们却用刻板印象给出了自以为是的回答。穿上高跟鞋，别扭地走了几步后，，彼得叹了口气说：“自己都不愿意做的事情，为什么要强迫别人接受呢？”