对于许多人而言，外语口语是卡在外企求职路上的一道门槛，不少说着一口蹩脚外语的毕业生纷纷落选。如何才能提高同学的呢？
      在外企面试中，碰到外国人当然要通过外语来交流，但是更应注意的是，许多中国面试考官用外语提问题也很常见。提高外语水平和口语表达能力要求日积月累地下工夫，但碰到临近面试这种紧要关头，需要找到一种短期内能提高口语水平的方法，以解燃眉之急。
社会上各种口语培训班如雨后春笋般层出不穷。但是临近面试，有些同学无法把时间和精力大量投入到这种系统化的学习中。这里要告诉大家，在面试繁忙的阶段，采用快速有效的口语训练方法是权宜之计。如果有时间，最好还是按照常规的方法进行扎实的口语学习和训练。种瓜得瓜，种豆得豆。
      毕业生大都忙着找工作，不可能像以前一样拿起外语书来学习。长时间不碰外语，突然间要用时，一些词语和表达方法感觉就在嘴边却怎么也想不起来。对于这些同学，建议在临近面试的几个星期内，每天找一篇熟悉单词最多的文章大声朗诵20分钟左右。这么做有几个好处：首先，有助于回忆起部分已经学过的单词和语句，打开记忆库；其次，在朗诵的同时也练习了听力，使自己置身于外语环境中；最后，可以增强语感。
      总之，单个的词是单词，连成一段语句就是文章，一些语言习惯也包含在其中。多读熟读文章，关键时刻才有可能把口语运用自如。
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