闺蜜的公司前段时间新来了一个实习生，他的工作任务之一，是工作日每天5点之前，将相关文件发给客户。

第一次他没有按时发给客户，说是忘记了。由于是新人，不熟悉流程，带他的前辈觉得情有可原，于是就自己去和客户道歉了事。

可是几周过去了，实习生还是常常忘记给客户发文件，有时候说学校有其他事情抽不出时间，有时候快要发文件了，又临时请假。

如果他提前一天请假，告诉前辈第二天有事，前辈可以自己准备好文件，也就没什么事。

但是，他几乎都是在最后关头，才说自己有事，无法完成这项工作。而这个时候，别人也来不及将文件完成了。

多次之后，这位实习生就被辞退了。理由很简单，这么不靠谱，什么事也不放心交给他做。

对于职场新人，犯错不要紧，但如果态度不端正，不能承担起自己本职工作应有的责任，那就算能力再强，上级也不会把重要的工作交给你。

因此，特别是刚入职场的时候，不能因为自己做的是打杂的事情，就不认真对待。这只是对你的第一关考验，通过这一次考验，上司才会了解你的工作态度与责任感。

一个在工作上有责任感的人，才能走得更远。

职场的本质是能力交换的场所。

其中，才干包括我们无意识使用的技能，品质与特质。

因此你的工作能力，不止体现在拥有多少知识或技能上，更体现在你是否拥有良好的品质与特质上。

在工作中，让上司建立对你的信任感很重要，而信任感是需要通过你做的每一件事传递给他。

尽管有些事情很不起眼，但老板可以从这点小事中发现你的做事风格，发现你的品德。

并且，你做一件事的方式，就是你做所有事的方式。

诚信与责任感体现在生活中的每一件小事上，在日常中保持着一贯的作风，才是最正确的做法。

《未生》里的张克莱，懂得谦逊，稳扎稳打，从基础做起。不心高气傲、眼高手低。

对我们而言也是如此，不华丽的工作也有坚持下去的意义，哪怕是做会议记录还是精简邮件都是一种学习。关键是要调整心态，找准定位。

剧中，吴科长曾问过张克莱：你有什么可以卖给我？

张克莱回答：有质又有量的努力。

张克莱做到了这一句，实现了他的目标。

对于大多数职场人而言，职场最大的收获不是爬到多高的位置，而是自身价值的提高，具备竞争力。

当你的能力能够为别人创造价值，你就可以拥有络绎不绝的机遇。

归根究底，在职场上，最基本的品质就是靠谱，诚信、有责任感，积极上进。

建立起良好的信任感，才能在职场之路上，一步步地持续发展。