但领导还是对她说：你怀孕了，这个机会不能给你了。

丸子曾和我说，他们公司有一个经理怀孕之后，公司领导直接把她分配到一个边缘部门做主管，从此职业晋升之路被切断了。

职场对待女人就是这么残酷。

很多时候并不是女人不够优秀，而是女人的生理条件决定了女人在生活和职场中备受歧视。

如果女人想获取和男人一样的职位，就要付出比男人高出十倍的代价，或许还不止。

就像颖儿，担心怀孕了之后没有工作机会，便隐瞒了怀孕双胞胎的消息，导致拍戏途中发生意外，其中一个胎儿不保。

身为母亲，颖儿当然不希望孩子发生意外，可如果不去工作，又养不了孩子。

在照顾家庭以及工作之间的艰难徘徊，是这个社会上大部分女人的两难抉择。

而男人则不会有这个问题，因为他们把家庭都交给了女人。

可以说，正是因为女人的付出，男人才获得了在职场中被优待的条件。

所以，并不是男人很优秀，而是男人背后有女人，而女人背后空无一人。

桑德伯格曾问过这样一个问题：

一年前的这个时候我正意气风发地要大干一场。我的男上司、男同事、男下属都在告诉我一个现实：女性就应该在家相夫教子。

我是个有着相当女权主义的女性，所以在学生时期争成绩、争名次、争荣誉的事情时有发生，但奇怪的是女性人缘却总是不太好。

步入社会，更是面对各种坎坷，但我却从来没有从女性的角度考虑过这个问题，我一直天真地认为我们所面对的，男人不也是同样面对吗？

但当她真正的从男性视角看世界时，她发现她所遇到的问题，在男人世界根本不会出现。

不会有人对男人说，男人就应该在家相妇教子；