教资面试怎么评分?怎样备考更容易上岸?
今天课代表采访了几位担任过教师资格证面试的考官,看看他们的评分标准是什么样的。在面试考核中,言语表达、思维品质、教学设计、教学实施,教学评价都要列入考核项。除了言语表达和思维品质要综合参考结构化问答和试讲的表现。教学设计相关的评分项都要看试讲表现。而这部分内容,非师范或者是没有基础的小伙伴,如果不加以系统练习,很容易抓不住重点,无法顺利完成试讲。如果说笔试是测试你有没有当老师必要的知识储备,试讲就是看你能否把已有的知识教给别人。即使你背过了模板和套路,但是下边坐的是资深专业老师,很容易就能看出你到底有没有相关储备,因此保险起见,建议大家去请教身边的老师,系统练习。但是面试试讲会从一整个学段中抽取课程内容,这部分资料搜索起来十分费力且质量参差不齐,因此建议小伙伴们直接报班,这样比较省力,而且有专业老师指导学习,上岸的可能性更大。如果小伙伴们好奇官方给出的面试具体的评分标准,请扫码加助教了解哦~课代表共采访了三位教师资格证面试考官,问了他们以下问题,小伙伴们可以自行注意这些部分:
主要看你有没有当老师的气场,也就是我们说的“范儿”。这一点要看你的知识、教学表现力、声音、内涵和亲和力。即外在和内在。
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