所以你看，并不是所有的职场危机都是坏事儿。真正考验一个人的能力，就是看他遇到危机时，处理危机的能力。

职场危机的时候，往往是你最容易脱颖而出的时候，也往往是老板最能看到你能力的时候。

好好把握每一次职场危机，就能变成进身之阶。

老板不想听“对不起”

只想听你解决问题的方法

皇上为了取悦皇后，特地从福建运送了两棵荔枝树到长春宫。

皇后就把照顾皇上赏赐荔枝树的重任，交给了刚进长春宫没多久的魏璎珞。

这让皇后原本身边的贴身宫女明玉感到很不爽，但魏璎珞并不在意，一心忙着和吴总管清点荔枝数量，认真交接工作。

她的这种专业和谨慎的处事方式，也得到了吴总管的惊讶和称赞。

但没想到，荔枝树被皇后的死对头——高贵妃和嘉嫔她们暗中毁掉了。

她果断想出了一连串的解决方案：

最后成功化解危机，而且还让对手担责。

她还跟皇后一五一十地说出整件事情的真相，明明白白地告诉了皇后自己都做了些什么。

皇后非但没有责怪她，反而更喜欢她的机智和果断，决定从此手把手教她更多的“职场技能”。

这场仗，魏璎珞打得实在是漂亮。

在职场里也一样，千万不能一遇到事情，就说对不起。请记住，无用的道歉，在老板眼里，就是无能。

而且，你光有能力不行，最重要的是，你要把能力呈现在老板面前。所有没有让老板知道的努力，其实都是无用功。