加强教师队伍建设 探索前沿教学方式
日前,为进一步加强师资队伍建设,加快培养名教师和骨干教师,发挥其模范带头、辐射引领作用,合肥经济开发区开展了“区中小学第四批学科带头人和骨干教师”的评选活动。经过专家评审,合肥一六八玫瑰园学校喜获丰收,刘建等16位教师获得“区学科带头人”(全区共96人),张敏等32位教师获得“区骨干教师”称号(全区共215人)。
据介绍,本次获得“学科带头人”和“骨干教师”称号的教师们都志存高远、爱岗敬业、严谨笃学、与时俱进。在教学上,他们敢为人先、孜孜不倦,精心开发课程资源,制定教育教学计划,将“严实精细”落到实处;在课堂外,他们为人师表、乐道守正,用爱滋润着学生的心田,用关怀陪伴着年轻教师成长,用责任与信念引领着玫瑰园人坚定求索的前行脚步。
合肥一六八玫瑰园学校相关负责人介绍说,近年来,一六八玫瑰园一直致力于发挥优秀教师的辐射引领作用,大力加强教师队伍建设,努力提高教师专业化水平发展,用先进的教学思想,前沿的教学研究成果,,引领和指导教师的专业成长。一六八玫瑰园学校“三大工程”之一的“名师工程”为年轻教师们带来了丰富多元的示范课;“四课”活动既为教师提供了展示自我的平台,提炼出一节节优质课、精品课,又将“学本课堂”理念有机落实于每一个环节,让课堂真正成为学生的课堂;学校还有计划、有步骤的进行“优师阶梯”的培养,给青年教师“指方向、压担子、铺路子、扶梯子”,帮助青年教师“养师德、练师功、培师能”;学校还不断促进教师成长的供给侧研究,并提升广大青年教师信息技术应用水平……玫瑰园学校已经成为教师专业成长的摇篮。
一花独放不是春,万紫千红春满园。合肥一六八玫瑰园学校的名师们将认真履行学科带头人和骨干教师的职责,创造性地做好教育教学工作,全体玫瑰园人会铭记“择善修身、立学济世”的校训,进一步提高自身素质,创先争优,在经开区这片教育沃土上生根发芽,凝心聚力成长为教育的“参天大树”。