可可是在饭局上被老板打来的电话叫走的。她急匆匆地起身告辞：“我得回公司看看。”我正要回家，就顺路捎了她一程。她脸色灰暗：“怎么会这样？明明大家一起核对过好几遍的，为什么还会出错？现在所有的东西都得推翻重来，要是弄不完，估计我就得被解雇了。”
　　
　　“你不是只做‘原材料成本’的那一部分吗？只要你这部分数据没问题，那就不是你的问题。”
　　
　　“是这么个道理，但是老板既然找了我，就是我一个人的问题。在这个项目组里我算新人，老板本来就不是很信任我……”
　　
　　下了车，她脚底生风地冲进超市买了一大罐咖啡和好几包压缩饼干，然后就一头扎进公司去加班了。可可一个人鏖战了三天，终于将所有数据重新验证了一遍，找到了出错的地方。
　　
　　可可将整个报告都修改了一遍，不仅仅是错误的数据，连排版和图标颜色都重新进行了调整。看着邮件发送成功的那个绿色的小图标，她才终于吃上了三天以来的第一顿热饭。
　　
　　“明明问题就不在你这儿，老板却只找你一个人回去加班，你怎么不跟他说清楚呢？”
　　
　　“怎么说？一把鼻涕一把泪地诉苦？说自己有多委屈多辛苦？”她笑笑，“我相信老板是个聪明人，这些事情肯定能看明白。能用汗水解决的事情，我不想靠眼泪。”
　　
　　我有一个富二代的朋友，是个女孩。毕业之后，她直接进了自己家的公司，从最底层的销售做起。刚开始的时候，没人知道她的身份，她跟团队中的同事也还算相安无事。但世上没有不透风的墙，“她是老总的女儿”的消息很快就在办公室里传开了，明里暗里，便多出了很多闲言碎语。
　　
　　“难怪HR说没面试过她，原来是靠裙带关系进来的……”
　　
　　“一看就没什么本事，繡花枕头一个，还不是靠拼爹……”
　　
　　“怪不得她手上的大客户那么多，我们的资源怎么能跟公主比？”
　　
　　她有一天晚上跟我聊起这些事，欲哭无泪地说：“该出的差我一次也没少去，该熬的夜我一次也没少熬，我干的活儿一点也不比他们轻松，凭什么他们就是靠本事，我就是靠拼爹？”
　　
　　“欲戴皇冠，必承其重。谁让你是公主呢，享受公主的待遇，也得付出公主的代价啊。”我逗她，“你面前只有两条路：一条是跟他们翻脸，哭一哭，闹一闹，诉诉苦，博取一下同情；另外一条，就是得比其他人更拼，真的做出一些成绩来，这样才能证明自己。”
　　
　　她想了一会儿，说：“那我还是拼命吧，就算我跟他们诉苦，也不一定会有人同情，搞不好还说我是在演‘苦肉计’呢。”
　　
　　她主动接手了同事称为“鬼见愁”的几个大客户，最忙的时候连着一个月都做空中飞人。她熬了几夜做的“市场分析模版”成为了公司的规范流程，她的敬业和专业赢得了大小客户的赞誉，整个销售部因为她的带动，无论是风气还是业绩都提升了很大一截。入职的第二年，她被破格提拔，成了公司最年轻的部门经理。几乎没有人再用她的身份说事儿，她有多拼命，有多优秀，是有目共睹又有数据可证的事实。
　　
　　每个人的一生中，都不免需要面对某些需要证明自己的时刻，质疑也好，挑衅也罢，都是不可回避的矛盾。泪水或许能够换来表面的安宁和一时的同情，，然后呢？哪里有人能靠着同情和谅解走完一生？
　　
　　看向更远的地方吧，给自己更高的目标和更大的格局，能靠汗水解决的，就不要靠眼泪。