正式事业编制！ 海南事业单位招聘20名工作人员报名中
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琼中黎族苗族自治县2021年公开面向省外高校设点考核招聘事业单位工作人员
为进一步增强琼中事业单位干部队伍力量，加强事业单位干部队伍建设，夯实基层经济社会发展的人才基础，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)《关于印发〈深化基层事业单位人事制度改革的实施意见〉的通知》(琼人社发〔2018〕295号)等文件精神，结合我县实际，制定本招聘公告。 公开面向社会招聘(华中师范大学、郑州大学设点)硕士研究生及以上学历人员。 公开面向省外高校设点考核招聘事业单位工作人员20名，具体岗位和资格条件详见附件职位一览表。 (二)拥护中国共产党的领导，热爱中国特色社会主义。 (三)身体健康，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，不违反国家计划生育政策。 (四)学历要求。符合岗位所需学历，在2021年8月31日之前取得学历学位证书，具有岗位要求的相关专业。 (五)年龄要求。年满18周岁以上，40周岁以下，即1980年3月1日至2003年3月1日期间出生。 (七)定向或委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。 2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的。 3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的。 招聘公告在海招网(http://hainan.zhaopin.com/)、海南省琼中黎苗族自治县人民政府门户网站(http://qiongzhong.hainan.gov.cn/)及招聘考点发布。公告时间7天，即2021年3月30日—4月5日。后续招聘工作进展情况将通过琼中黎苗族自治县人民政府门户网(http://qiongzhong.hainan.gov.cn/)公布，请报考人员报名后务必随时关注相关公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。 (二)报名方式：本次考试采取“网上报名”和设点高校“现场报名”相结合的方式同步进行，不收取任何费用。考生要认真了解招聘工作公告，选择符合条件的岗位，及时准确地提交报名条件要求的材料进行报名，如因材料不全影响报名的，后果自负。 (三)报名网址：http://ks.zhipin0898.com/index.php 2021年3月31日11:00-11:30 (华中师范大学) 2021年4月2日11:00-11:30 (郑州大学) 2.网络报名：2021年3月31日10：00-4月7日12：00，考生在此期间自行登陆网站报名，逾期自误。 每位报考人员仅限报考一个职位。报名必须使用有效期内的二代身份证(或社会保障卡)，报名与考试时使用的证件(身份证或社会保障卡)必须一致。网上报名时，报考人员应上传本人身份证(或社会保障卡)、毕业证、学位证、本人近期正面免冠证件照片和招聘岗位要求所需的其他证明材料。 1.报考人员应在报名规定时间内登录系统进行注册，填写并提交报考申请。报考人员通过资格审查的，在规定时间内登录系统打印报名表和准考证。本次招聘实行诚信报名制度，报考人员要仔细阅读诚信承诺书、招聘岗位表等，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。 2.报名审核根据报考条件进行资格审查，并对报考人员进行身份核实确认。经审查符合招聘条件的报考人员，将海南省琼中黎苗族自治县人民政府门户网站上公布。本次招聘不受报考比例限制。岗位出现无人报考情况的，则相应减少该岗位的招聘数。 3.资格审查贯穿于公开招聘全过程，一经发现并核实报考人员存在弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，立即取消考试或聘用资格。 (一)考核招聘。采取结构化面试+组织考察方式进行。 1. 面试方法。采取结构化面试的形式进行，主要考核应试人员的职业道德、专业知识和沟通能力，重点测评应试者的适岗能力，成绩按百分制计算。 2.
面试合格分数。面试合格分数线为60分，面试达不到合格分数线的考生不予聘用。根据考生面试成绩由高到低及招考岗位数确定体检人员。进入体检环节最后一名有两名及以上考生出现面试成绩相同时，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。事业单位招聘考试复习参考书籍
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(三)体检和考察。面试结束后，根据考生考试综合成绩从高到低的排序，按岗位名额1:1的比例确定体检和考察的人选。 1.
体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。体检结果，通过海南省琼中黎苗族自治县人民政府门户网站向社会进行公示，公示期为3天。 2.
考察。考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等方面情况。 (一)公示。考生经考试、体检、考察合格，拟聘用人选通过海南省琼中黎苗族自治县人民政府门户网站向社会公示，公示期为7天，接受社会监督。 (二)递补。因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经领导小组研究，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩从高到低依次递补。公示期满后不再递补。 3.拟聘人选公示结果影响聘用的。公示期无异议，由县人力资源社会保障局将拟聘用人员报县委、县政府审批，按有关规定办理聘用手续。聘用人员应该规定时限内向单位报到。逾期未报到者，视为自动放弃。试用期为一年，试用期满考核合格，予以正式聘用;考核不合格，取消聘用。 (三)服务年限。本次招聘的事业单位编制内工作人员，在琼中最低服务年限为5年(含试用期)。 (一)人才补贴。人员聘用后，一次性发放人才补贴10万元(税后)。如服务期不满5年解除或终止合同(如调离、辞职、自动离职、解聘等)的，已发放的人才补贴按每年少服务一年退还1/5计算金额退还。具体事宜由县委组织部解释，并做好人才补贴发放事宜。 (二)住房补贴。2018年5月13日后新招聘的全日制50岁以下博士毕业生、40岁以下硕士毕业生可凭在琼中黎族苗族自治县就业的相关证明材料申请住房租赁补贴或购房补贴，住房补贴累计发放不超过36个月，每季度集中受理和发放一次，具体标准为：博士3000元/月;硕士2000元/月。购房补贴累计发放不超过3年，每年集中受理和发放一次，具体标准为：博士3.6万元/年，硕士2.4万元/年。领取购房补贴的，，不再发放住房租赁补贴。领取购房补贴前，已领取住房租赁补贴的，应扣除已领取的住房租赁补贴。住房租赁补贴或购房补贴等发放具体事宜根据县住房和城乡建设局相关政策执行。 (二)监督电话：0898-86236003，0898-86236512。
