她把总经理信箱转移至隐秘角落，鼓励大家投诉举报。人心被鼓舞，最多的时候，她收到七百多封员工来信。

她沿着举报线索，一一核实审查，将好几位高层送进监狱。2年后，格力营收突破百亿，显示出超强的增长动力。

她也荣获"中国企业女性风云人物"的称号，一向黑脸的她，在颁奖典礼上笑了。

她坚持原则，坚持底线，最看不惯的，是那些虚与委蛇的人际关系。

董事长的亲信违规，在没收到货款的情况下发货。她丝毫不留情面，罚款、通报批评、工资降一级。

董事长出面找她说情，她回怼到：“我的权力只够降一级工资，你要是给我足够权力，我早就把这人开除了。”

领导的关系户，和格力签署一份400万的广告策划合同。对方原本以为签字是走过场，董明珠一口回绝：“我连策划案的影子都没看到，凭什么给你签？”

连自己的哥哥，她也没有放过。

某年销售旺季，格力产品供不应求，有经销商打起董明珠哥哥的主意。

他们找到董明珠哥哥，以2%的提成报酬，请他帮忙打点拿货。哥哥很高兴，打电话给董明珠，却没想到换来妹妹一句：“不行。”

她的电话马上又打给经销商，臭骂一顿后，她停掉对方的货。

对方反问董明珠的哥哥：“那是你亲妹妹还是假妹妹？”

更狠的是，随后她写了一封绝交信寄给哥哥。从此二十多年的时光，二人再无来往，董明珠则被踢出族谱。

对人狠，董明珠对自己更狠。

2005年，当地政府希望将格力电器，以9亿元的价格出售。买方，是当时的美国开利集团，被誉为“空调一哥”。

对方私下找到董明珠，希望她能帮助完成收购。附带的条件是，每年给她8000万的年薪。

几乎所有人的关系都被开利走通了，但董明珠没有。

她说，这个年薪对我太有诱惑力了，但收购就意味着失败。“虽然对方是世界500强企业，但未必明天我们不是世界500强。”

为了阻止收购，她一次次地向上级部门反应，最终将格力救下。

2012年，她坐上格力电器董事长的位置。仅仅用了不到3年的时间，便率领格力成为国内第一家利润过百亿的家电企业。

回首过往的几十年，董明珠的能力是她霸气的基石。

财经作家吴晓波曾问她：“你有做错过决定吗？”她果断地回答：“没有，我不允许自己做错。”