“阶梯式增收奖补”、“振风超市”也是近几年大湾村里的新鲜事。“激发群众的积极性，脱贫攻坚才有内生动力。”在座谈会上，金寨县里的干部介绍说，在脱贫攻坚的过程中，大湾村根据贫困户致贫原因、家庭实际，，量化菜单、因户施策。在产业扶贫方面，实行阶梯式增收奖补政策，激发贫困群众内生动力。传统的奖补是你养几头猪给多少钱，而新的政策是根据你养的猪最终产生多少效益，获得多少经营收入，来决定奖补多少。这样根据种养业经营收入来进行奖补，大大提高了村民的积极性。在大湾村，我们参观了村里的“振风超市”。据介绍，每月底，村民可以凭当月劳动增收、卫生评比和文明家庭评选中的各类积分，到小店兑换洗衣粉、肥皂等日常用品。从这些举措里，我们看到了大湾村激发内生动力、提振乡风文明的务实之策。

　　大湾村的蜕变是金寨县脱贫攻坚工作的一个缩影

　　近年来，金寨县始终把脱贫攻坚作为最大政治任务，深入学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述特别是视察金寨重要讲话精神，坚持以脱贫攻坚统领经济社会发展全局，围绕“抓重点、补短板、强弱项”，认真落实“六个精准”、“五个一批”要求，扎实推进精准扶贫、精准脱贫，针对各种致贫因素，综合采取就业扶贫、技能扶贫、社保扶贫、健康扶贫等措施，注重短、中、长结合。“短”就是针对直接经济上的困难，免、减、补、给，立竿见影，“中”就是在一定期限内提供稳定的岗位和收入来源，“长”则是使贫困人口获得长期自谋收入的能力，走上小康乃至富裕之路，不仅自己远离贫困，还产生脱贫示范效果，引导其他贫困人口脱贫。一点一滴树立信心，一砖一瓦夯实根基，一步一个脚印走向美好生活。金寨县贫困人口已由2012年底的5.15万户17.48万人下降至2018年底的0.8万户1.6万人,贫困发生率由30.08%下降至2.73%，67个贫困村出列，荣获全国脱贫攻坚组织创新奖，探索出了一条符合金寨实际、行之有效的脱贫攻坚新路子。2019年计划脱贫1.36万人，剩下的4个贫困村全部出列，全县整体实现摘掉贫困的帽子，确保金寨老区2020年与全国人民一道全面建成小康社会。

　　（调研组成员：郑志晓 张西立 包俊洪 陈金霞）