最近几天，发生了一件令人难以置信的事：

日本知名品牌无印良品，其美国的子公司，已经申请破产了。

过去的3年里，他们在美国一直是亏损的状态，已经负债6400万美元。

美国的店面租金本身就比较高，再加上今年受疫情的影响，销售大幅缩水，无印良品已经无力承担这些后果了。

要知道，这可是日本的零售巨头啊。连这么大的品牌都扛不住了，其他小公司的处境可见一斑。

你发现了吗，身边原本常见的许多品牌，如今已渐渐离开我们的视线了：

在这个日新月异、迅速迭代的世界，没有什么是不可能发生的。

就像《爱丽丝梦游仙境》里红桃皇后说的一句话：“你必须不停地奔跑，才能留在原地。”

那些破产的巨头，很多并不是因为做错了某件事，而是因为时代不再需要他们了。

大润发被马云收购了，创始人含着泪说：“我们赢了所有的对手，却输给了时代。”

现实世界就是如此残酷，不论是对于企业，还是对于个人来说，所谓的稳定早已不复存在。

前段时间，一篇文章在微博上被疯狂转发，获得了27万点赞。

博主推拿熊说，作为打工仔，上班摸鱼、下班准时跑路才是值得称赞的。

在职场努力的那类人，最令人讨厌，连累同事跟着倒霉。

认真上班领工资叫换取劳动报酬，摸鱼划水才是从老板那里赚到钱。

博主还号召所有打工仔团结起来一起划水，打破枷锁，享受下班后的轻松时间。

不光如此，还分享了许多上班摸鱼小秘诀：

保温杯里泡枸杞、胖大海或威士忌，上班满50分钟就去打水；

在茶水间做单人运动，打拳、平板支撑、波比跳各来一套，消耗15分钟再继续上班；

每天带薪拉屎10分钟，一周6天班可以拉出1小时，一年相当于拉出两天假......

看完爽吗？爽！但放在现实职场里行得通吗？不见得。

想躺着把工资挣了，满打满算占公司便宜的样子，你以为老板不会看在眼里吗？

如果随便哪个刚毕业的实习生都能做得比你认真，比你好，那老板为什么不选择留下努力的人，而选择留下你？

上班浑浑噩噩地消磨时间，下班沉浸在娱乐中无法自拔，到底是在敷衍公司还是敷衍自己？

每个人的朋友圈里，或多或少都有一些经常熬夜加班的人：

他们拼命往上爬的样子一点都不优雅，还有些笨拙，甚至因为拉高了老板的期待值而受到同事们的讨厌、排挤。

《了不起的盖茨比》中有这样一句话：

“每当你想批评其他人的时候，记住，这世上并不是所有人都有你拥有的那些条件。”

不是谁都有资格活得轻盈，在这个充满不确定性的时代，并不是谁都能承受失业的风险。

拼命努力，也许还有出头的一天，而那些摸鱼成瘾的办公室老油条，只会面临着被优化、被淘汰的结局。

前几年，认识了一个姐姐，，看起来是那种典型的乖乖女。

有次，她酒喝多了，竟然开始掉眼泪。

她说自己毕业后在家人的安排下进入了一家国企，做的是很清闲的行政工作。

刚进去的头几年，国企的福利让她特别满足，职工食堂都是不限量自助，海鲜、肉类一应俱全。

下午提供酸奶、水果、小蛋糕，节假日还能领超市购物卡、电影票等补贴。

上、下班都不用打卡，干完手里的活就能刷手机或是做自己的事，想请假，只要打声招呼就可以走。

这样的日子让她感到很舒适，不需要学习更多的技能，不需要跟别人竞争，轻轻松松就能领到工资。

然而，好景不长，那位姐姐所在的行业，这几年形势一落千丈。

她只能看着自己工资条上的数字不断缩水，最后甚至跌到了撑不起房租和日常开销的程度。

一直沉迷于舒适区的她，蜗居在自己构筑的一方天地里，本以为可以换得安稳，没想到，最后却沦落到要靠父母接济的地步。

有个词叫“内卷化”，指的是当你长期从事一项相同的工作，并且保持在一定的层面，没有任何变化和改观，那就是在自我懈怠、自我消耗。

固步自封，不努力提升自己、磨练技能、探索新领域的人，只能被动挨打，让自己的人生越走越窄。

《北京女子图鉴》里有一番话：

“在北京，你绝不会只因为一分努力就能在国贸随便刷卡，也不可能因为两分努力就能体面地生活在三环里。

你只有拿出十二分的努力，才有机会在这里过上理想的生活。”