我35岁了，无路可走！(2)
这类人最焦虑，他们做着最基础的工作，年轻时还为每天上班能摸鱼而沾沾自喜，安逸舒适，像温水里的的青蛙舒服而不自知早已危机四伏。
随着年龄越来越大，焦虑也就越来越多。
他们自知没什么技能，不敢跳槽，也没有勇气改变和离开改变。每天很焦虑，但也不去努力学习增加新技能。上一天班，混一天日子，间接性踌躇满志，持续性混吃等死。
除了年龄，这类人比新入职的员工没有任何优势（不是）可言。
如果公司裁员，这类人是被淘汰的第一批人。
这类人最清醒，他们很清楚自己想要什么。一入职场就开始做职业规划，不断学习，拥抱变化。他们当然知道每天刷剧打游戏看手机就很快乐，但也知这种即时满足如泡沫易碎。
他们奉行延迟满足，为了更有价值的长远结果，持续学习，保持克制，鲜有焦虑和迷茫。
年龄于他们而言，是阅历丰富的加分项。
逐步完成从技术岗到管理岗的转型。
以上其实不只是35岁+职场人的缩影，更是整个职场人的缩影，你是哪种人呢？
职场普遍要求 35 岁以下的大环境我们无法改变，但想不被淘汰，除了焦虑，也不是别无选择。
从职场上两类人我们可以看出，年龄之所以成为一个“门槛”，主要还是因为个人发展性不足，高不成低不就。
道理都懂，可是该怎么努力呢？
这里师兄给大家几个小建议：
1、有明确的职业规划
走得长远的人，从来都会计划长远的人。
很多人毕业不知道做什么，工作换了几份，永远都是从小白开始。年轻是资本，但年轻也很短暂，毕业最黄金的几年在迷茫中度过。最后失去了年轻的资本，也没有习得年龄该有的经验。
做职业规划不是件简单的事，但是一件很重要的事。你可以和比你年长的人或者学长学姐聊聊（PS.迷茫找师兄也可以哦），他们比你走过更多的路，也许会给你一些帮助。
2、别贪图安逸
有些人觉得，人奋斗努力的一生不过就是为了安逸，如果安逸能即得，那何必努力？
清醒点啊，你年轻时的安逸，是安逸吗？那是玫瑰花里的刺——危险。（如果家里有矿，当我没说）
你年轻时要做的是，该考证考证，该挑战挑战，该看书看书。你不学点一技之长，哪能走遍天下都不怕？
3、忌浅尝辄止
哲学家翁贝托·埃科说过：博学的乐趣是专门为失败者准备的。
你会PS修图，会文案创作，会Pr剪视频，看似是个“能力突出”的好员工，实则这些技能不过是“纸老虎”，新人简单学几天就可上手掌握。
如果什么都做，你将会一事无成。你要做的就是聚焦一个东西，让自己成为独一无二的专家。
4、学习！学习！
前几天这张图在朋友圈被广泛传播：人在北京，今天你奋斗了吗？
白天上班，晚上备考，人到中年准备考研清华。
中年人很难，但难也要学会和生活对抗，而对抗的唯一武器就是学习！
5、要有应对风险的能力
整个社会都在鼓励你消费，但清南师兄想劝你存钱。当然，这个钱不是不让你消费，是让你理智消费。
人还是得手里有粮，这样风险来了，心里才会不慌。
6、要对生活保持热情和欲望
有的时候不用别人说，30岁的人自己都能明显感觉到疲惫。对生活没什么热情，也丧失了欲望。
用本山大叔的一句话：你得支棱起来。
去热爱生活，去做一个生机勃勃、充满好奇、生命力顽强的人。这样的你才会更全心投入工作，才会更不畏惧年龄，才能更好应对生活和工作中的所有风险。
清南师兄一直认为：所有问题解决的根源，都在自己这里。
35岁前的每一年，都为35岁定下了基调，前半程的积累不会突然清零。
与其在35岁担心自己的职场生涯，不如在25岁就把握住努力的方向。
有焦虑是好事，不焦虑的人，都是甘于平庸的人。
真正优秀的人，一定都是带着适度焦虑的。把焦虑化作奋进的动力，让自己拥有强势的核心竞争力，才能让你无论何时何地，都能“吃得上饭”。
清南师兄很喜欢的一句话，虽然听起来残酷，但话糙理不糙：
“现在的生活不是你想要的，但绝对是你自找的”。
可能会有人说，我照你说的做了，最后不大概率还是会像开头新闻中的陈敏一样，48岁，有能力，但找不到工作。
如果看过整篇文章的人会知道，48岁的陈敏失业了，但未失业前能力够强的她打拼多年是公司管理层，在深圳有房子。后来找到工作，被公司认可，只是因为个人原因辞职。最后她放弃了找工作，但在人生另一条跑道上重新起跳。
所以，永远不要去质疑努力的意义。
希望每一个你都能知道自己想要什么，并为之努力。
无论年龄几何，都永远拥有向前一步的勇气和兜底的底气。
想知道：
你会焦虑自己35岁失业吗？
评论里来讨论下你的想法吧~~
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